March 10, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Człowiek w centrum cyberbezpieczeństwa – jak budować skuteczną linię obrony
Łukasz Wojtek z KRUK S.A. opowie, jak od środka wygląda budowanie świadomości bezpieczeństwa w dużej firmie. Pokaże, jakie formy edukacji działają, jak reagować na rosnącą skalę phishingu i innych ataków socjotechnicznych oraz jak sprawdzić, czy świadomość bezpieczeństwa faktycznie rośnie, a nie jest zbędną metryką. ać skuteczną linię
March 12, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
March 12, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
The Third-Party Risk Reckoning: How far can you trust your vendors?
Tomato! Tomato! Tomato! Get your tomato now! Every vendor sells security. And every company depends on vendors, partners, and suppliers. The more digital the business becomes, the longer that list grows, and so does the attack surface. One weak link, and there is always one, or one missed update, and trust collapses faster than any firewall can react.
March 20, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Niezbędnik Lidera Technologii: produktywność, komunikacja, przegląd kultur oraz dyscyplina pracy
Prelegenci opowiedzą, jakie nawyki i decyzje mają największy wpływ na sposób pracy zespołów. Od tego, jak ustawić komunikację i sensowny rytm spotkań, przez wybór narzędzi, aż po jasne ramy współpracy, które dają ludziom autonomię, a liderowi kontrolę nad jakością pracy. Poruszymy również temat organizacji pracy i spotkań w zespołach działających wyłącznie w trybie stacjonarnym, gdzie wyzwania i błędy często wyglądają zupełnie inaczej niż w pracy zdalnej czy hybrydowej. Będzie też o tym, co warto wnieść, wchodząc w nową rolę liderską – jakie zasady ustawić od początku, żeby nie wpaść w chaos spotkań i ciągłe gaszenie pożarów.
March 23, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Monetyzacja danych – jak firmy w 2026 przekuwają swoje zasoby danych w nowe źródła przychodów
Monetyzacja danych to dla wielu firm kolejny krok po analityce i raportach. W trakcie sesji porozmawiamy o tym, jak traktować dane jak produkt, jak budować partnerstwa oparte na wymianie danych oraz w jaki sposób podchodzić do ich wyceny. Poruszymy też tematy barier prawnych, które często zatrzymują inicjatywy data-driven.
March 24, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
Killing Zombie Projects: Knowing when to stop, restart, or quietly let go
Every organisation has them, projects that keep running long after their purpose has faded. No one remembers who asked for them, but shutting them down feels riskier than keeping them alive. And eventually, people stay assigned, budgets stay allocated, and energy drains into work that no longer matters. Inertia at its finest.
March 26, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
March 26, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
AI projects continue to multiply, but proving their value remains difficult. Most organisations can track activity, not impact. Dashboards count pilots and models, yet few translate to measurable business outcomes. The result is familiar: success stories without clarity on what they actually delivered.
March 31, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
Composability in Practice: Building modular systems that stay coherent as they grow
Composability sounds elegant in theory: small, independent parts that come together to form something greater, but in practice, it’s messy. What happens when modules overlap, APIs evolve differently across domains, and governance struggles to keep pace? What was meant to simplify architecture sometimes ends up multiplying it.
April 2, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual english
Taming the SaaS Sprawl: Tracking spend, ownership, and usage before it slips out of control
SaaS gave business units freedom: quick onboarding, no infrastructure, and instant results. But over time, that freedom turned into fragmentation. Each team now buys, renews, and configures its own stack. HR has one platform, finance has another, and marketing probably has ten. The invoices keep coming, usage keeps dropping, and no one is sure who’s accountable for what.
April 10, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
April 14, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
April 16, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
April 20, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
DevSecOps – bezpieczeństwo wbudowane w cykl życia oprogramowania
[Rejestracja wkrótce] Włączyć bezpieczeństwo w każdy etap SDLC i kulturę zespołu, minimalizując koszt błędów.
April 27, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Service Management z GenAI: automatyzować mądrze, eskalować wtedy, kiedy trzeba
[Rejestracja wkrótce] Jak wprowadzać AI do ITSM tak, by wzmacniała ludzi, a nie zastępowała ich bez kontekstu.
April 29, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
[Rejestracja wkrótce] Zrozumienie pełnego cyklu migracji: analiza, planowanie, wykonanie i stabilizacja – bez zatrzymania biznesu.
May 12, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
Product-Centric IT 2.0: Blending product and project thinking
Everyone says they’ve gone product-centric. In reality, most organisations live in a hybrid world where projects, products, and platforms overlap. Teams manage releases while still chasing deadlines, and governance still thinks in milestones rather than outcomes. The shift is underway, but the mindset hasn’t caught up.
May 14, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Zero Trust w praktyce: strategia, koszty i realne wyzwania wdrożeniowe
[Rejestracja wkrótce] Pokazać, jak wdrażać Zero Trust nie jako produkt, lecz jako strategię kulturową i procesową.
May 19, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
AI vs AI in Cybersecurity: When defenders and attackers both use AI
The game has changed, clearly. Attackers have AI, defenders have AI, and both sides are learning faster than anyone expected, or maybe the attackers are just a bit faster. What used to take hours now happens in seconds, and detection windows close before alerts even appear. It’s adaptation beyond automation, and no one gets to sit still.
May 21, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Efektywność i rozliczalność w pracy zespołów technologicznych: od celów do rezultatów
[Rejestracja wkrótce] Jak tworzyć system celów i mierników, które rozwijają odpowiedzialność i zaangażowanie.
May 22, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
Managing Vendor Lock-In: Balancing dependence, cost, and control in strategic partnerships
Every vendor swears their platform is open, flexible, and built for freedom. Then comes the renewal date. The price goes up, migration looks painful, and “strategic partnership” starts to feel more like dependency. Most organisations don’t get trapped overnight, they walk into it one contract at a time. Broadcom, anyone?
May 26, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual english
The Career Path of the Cloud Engineer: From system builder to strategic enabler of digital scale
The cloud engineer’s world keeps expanding. It started with provisioning and automation, but now it touches everything: resilience, security, cost, and even business continuity. What used to be a back-end function has become one of the most visible roles in digital operations. Yet with that visibility comes pressure: constant evolution, constant firefighting, and very little time to step back and ask, “Where is this career actually going?”
May 27, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
TRIBES DAY - Wykorzystanie AI w praktyce departamentów IT
[Rejestracja wkrótce]
May 28, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Od Copilotów do współpracowników: jak agenci AI zmieniają organizacje w 2026 roku
[Rejestracja wkrótce] Zrozumieć, jak agenci AI przejmują powtarzalne procesy, współpracują z ludźmi i redefiniują strukturę organizacyjną.
June 2, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual english
Automation was supposed to make infrastructure predictable. Systems would detect anomalies, resolve issues, and learn from every incident. And for a while, it worked: fewer tickets, faster recovery, better uptime. Until something broke silently, and no one noticed. The system had learned how to fix itself, but not how to explain what it did.
June 8, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
-1.png)
June 9, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual english
From Dashboards to Decisions: Restoring alignment, ownership, and confidence in enterprise reporting
Data availability keeps growing, but decision-making often feels slower. Every function builds its own dashboards, metrics multiply, and reports begin to contradict each other. What was meant to improve transparency now creates confusion. The problem is not access to data but alignment on interpretation.
June 10, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Low-Code/No-Code jako dźwignia transformacji IT
[Rejestracja wkrótce] Ustalić zasady architektury, cyklu życia i governance dla rozwiązań LC/NC w przedsiębiorstwach.
June 12, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
AI Governance at Scale: Defining boundaries, ownership, and accountability for AI at scale
AI started small: a few pilots, some dashboards, a couple of chatbots. But then it spread, quickly. Now every department wants a model, every vendor adds “AI-powered” to their pitch, and every regulator is asking about risk and transparency. Governance suddenly went from a nice idea to a full-time job.
June 16, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
June 17, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
June 18, 2026 Squad Session Invitation Only Physical english
Building the Event-Driven Enterprise: Managing flow, context, and control in event-driven systems
Becoming event-driven sounds like the logical next step: real-time visibility, faster response, tighter integration. The promise is appealing, no? But turning that vision into reality is another story. Where do you start, with technology, operating model, or mindset?
June 23, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
[Rejestracja wkrótce] Zrozumieć, jak budować struktury i zasady kontroli dla AI, które zapewniają zgodność, etykę i efektywność operacyjną.
June 30, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
[Rejestracja wkrótce] Zbudować architekturę zaufania w modelu multi-cloud i hybrydowym.
July 7, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Cyberbezpieczeństwo oparte na technologii kwantowej
[Rejestracja wkrótce] Jak przygotować organizację na erę post-kwantową i zagrożenie „harvest now, decrypt later”.
July 9, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
July 14, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Nowa era lidera IT: jak AI zmienia model zarządzania zespołami technologii
[Rejestracja wkrótce] Lider IT w erze sztucznej inteligencji: automatyzacja decyzji, etyka danych i nowe kompetencje przywódcze IT ewoluuje w świecie automatyzacji, danych i sztucznej inteligencji.
July 15, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
July 21, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Bezpieczne chatboty korporacyjne – jak wdrażać LLM do obsługi poufnych danych
[Rejestracja wkrótce] Celem sesji będzie zrozumienie, jak tworzyć chatboty korporacyjne, które zapewniają bezpieczeństwo, prywatność i integrację z istniejącymi systemami IT.
July 29, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
August 5, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Blockchain i decentralizacja – architektura zaufania w IT
[Rejestracja wkrótce] Pokażemy wzorce użycia DLT/Blockchain w enterprise: tożsamość, integralność danych, integracje.
August 12, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Fluid teams i CoE: jak ułożyć role, odpowiedzialności i rytm governance
[Rejestracja wkrótce] Jak łączyć zwinność z porządkiem – model „fluid teams” wsparty przez centra doskonałości (CoE).
August 17, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
August 19, 2026 Squad Session Invitation Only Virtual polish
ERP w chmurze bez iluzji: jak przenieść system krytyczny i nie rozwalić biznesu
[Rejestracja wkrótce] Jak zaplanować i przeprowadzić migrację systemu ERP do chmury: technicznie, organizacyjnie i kosztowo.
August 24, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
August 25, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
-3.png)