El pasado 19 de noviembre se celebró la IV edición de los Premios CIONET Vocento, consolidados como los galardones de mayor prestigio en el ámbito de la tecnología empresarial en España, al formar parte de la mayor plataforma de líderes tecnológicos en Europa. Durante la ceremonia, a la que asistieron más de 250 líderes y expertos del sector, se reconoció a los equipos TI y líderes digitales que han utilizado la tecnología de manera innovadora para generar un impacto significativo y medible en sus organizaciones y en el mercado a través de 22 categorías agrupadas en cuatro bloques principales — Proyectos por Categorías de Dominio Tecnológico, Proyectos por Categorías Transversales, Partners del Año y Líderes Digitales del Año —.
La gala comenzó con la bienvenida de Vocento, a cargo de Iñaki Arechabaleta, Adjunto al Consejero Delegado de Vocento, que resaltó cómo la tecnología ha transformado los medios de comunicación, destacando su evolución con el desarrollo tecnológico. "La tecnología es parte de nuestras vidas y, gracias a ella, somos capaces de llegar a cualquier persona alrededor del mundo con la mejor calidad para el usuario. Vosotros sois la representación de la transformación digital sostenible y humana que necesita la sociedad. Estos premios son un referente al liderazgo, del que nos enorgullece formar parte", señaló.
A continuación, le siguió la bienvenida a cargo de Juan Carlos Fouz, Managing Partner y Presidente de CIONET Iberoamérica, que destacó cómo las decisiones actuales moldean el futuro de las organizaciones. También hizo mención al rol clave de los ejecutivos en proyectar una visión innovadora para la evolución de cada sector. Subrayó el poder de la colaboración, afirmando que "aprender de otros habilita una gran capacidad en las organizaciones y las personas". Fouz, quien se define como un optimista digital, cerró su intervención invitando a la colaboración y el aprendizaje como motores del progreso.
Finalizadas las intervenciones de bienvenida por parte de Iñaki Arechabaleta y Juan Carlos Fouz, Belén Ibares Muñoz y José Andrés López de Fez fueron los encargados de poner en relieve y explicar el funcionamiento del proceso de evaluación llevado a cabo por el jurado, destacando la objetividad y el rigor metodológico que caracterizan a estos premios. Se subrayó que el proceso de evaluación es completamente anónimo, evitando cualquier tipo de influencia mediante la prohibición de actividades asamblearias y garantizando la independencia entre los jurados, quienes desconocen las evaluaciones realizadas por sus colegas.
El jurado ha estado compuesto por 27 profesionales en activo pertenecientes a los sectores público, privado y académico, seleccionados por su conocimiento y rigor técnico. Para preservar la confidencialidad y evitar conflictos de interés, no se permite la participación de profesionales vinculados a proveedores de tecnología ni de aquellos con intereses directos en las categorías evaluadas.
El proceso de este año incluyó 140 proyectos en su fase inicial, de los cuales 133 avanzaron a la fase final, generando un total de 800 evaluaciones realizadas. En promedio, cada jurado evaluó 30 proyectos, con siete jurados analizando cada categoría para garantizar una visión equilibrada y multidisciplinaria. Los finalistas se seleccionaron mediante la aplicación del valor medio no ponderado de tres criterios clave: :
Los ganadores de cada categoría fueron aquellos con la puntuación promedio más alta en estos criterios. Además, se destacó la incorporación de una categoría especial que reconoce a la Mejor Organización del año 2024. Para optar a este galardón, las organizaciones debían presentar un mínimo de tres proyectos en categorías distintas y haber sido finalista en al menos una de las 12 categorías estándar. El cálculo incluyó el valor promedio de todos los proyectos presentados, añadiendo un factor corrector de +0,25 puntos por cada proyecto adicional.
En palabras de Bruno Méndez, CEO de CIONET Iberoamérica, “los Premios CIONET Vocento son la fiesta de la tecnología. Una tecnología que convenientemente aplicada es capaz de cambiar el mundo y nuestros premios reconocen a las personas que son agentes de ese cambio. Personas y organizaciones que han logrado alcanzar éxitos y desempeño sobresaliente en una oportunidad única para inspirarnos mutuamente, para aprender y compartir. La tecnología tiene la capacidad de derribar fronteras. En un mundo tan polarizado como el actual poder incorporar progreso en todas las facetas de la vida no es solamente deseable, es totalmente necesario. Por este motivo, nuestra fiesta de Premios CIONET Vocento, con más de 250 líderes digitales y más de 100 proyectos presentados en la fase de competición, es un magnífico momento para recordar que la tecnología es el motor de un mundo mejor. Desde CIONET os animamos a seguir colaborando, innovando y compartiendo porque Juntos Somos Mucho Más Fuertes”.
Listado de finalistas y ganadores
Bloque 1: Proyectos por categorías de dominio tecnológico
Cloud, Infrastructure & Operations
Destaca la excelencia en la gestión de la infraestructura tecnológica y la adopción estratégica de soluciones en la nube, impulsando la agilidad y la eficiencia operativa de las organizaciones.
Cybersecurity, Risk Management & Business Continuity
Reconoce los logros y estrategias en protección de activos digitales, información, gestión de riesgos cibernéticos y la continuidad operativa del negocio en entornos complejos.
Data & Analytics
Categoría en la que se reconoce la excelencia en la implementación de soluciones que optimicen procesos y aumento de la productividad.
Automation & Operational Efficiency
En reconocimiento a profesionales que son capaces de encontrar oportunidades en aquello que para otros son necesidades. El desarrollo de negocio tecnológico requiere de profesionales que se sepan poner en los zapatos del otro, que entie
Customer Experience & Digital Channels
Reconoce el esfuerzo en la creación de interacciones de alto impacto y efectivas con los clientes a través de todos los canales, mejorando su satisfacción y fidelización.
Artificial Intelligence
Categoría en la que se reconoce el talento y la excelencia en la aplicación de la IA a resolver desafíos de negocio y mejorar la eficiencia operativa.
.jpg?width=395&height=263&name=GB241119_0627%20(1).jpg)
Premios a Proyectos por Categorías Transversales
People, Model Organization & Future of Work
Reconoce el esfuerzo de aquellas organizaciones que crean entornos de trabajo inclusivos y ágiles, que aprovechan la tecnología para la mejora de su marca empleadora y que buscan alcanzar el potencial de sus equipos a través de la tecnología.
Public Administration, Citizen Service & Smart Cities
Reconoce los esfuerzos en la transformación digital del sector público, mejorando la calidad de vida de los ciudadanos y promoviendo la eficiencia en organismos públicos y ciudades.
Green Digital
Reconoce los esfuerzos en la utilización de la tecnología para la mejora de la gestión sostenible con impacto positivo sobre el medio ambiente.
Business Integration
Pone en valor la construcción de nuevos modelos organizativos en los que se fomenta la conectividad y colaboración entre diferentes áreas de negocio de una misma organización a través de la tecnología.
Digital Transformation
Reconoce los éxitos en la adopción y ejecución de estrategias digitales que transforman el negocio y las organizaciones a través de la eficiencia, el uso de la data, la innovación y la mejora competitiva.
Best Organization
En el ámbito de líderes digitales, el proceso de evaluación está basado en las más de 18.000 votaciones obtenidas de los colegas que, necesariamente, han de pertenecer al ámbito tecnológico y cuyas valoraciones por miembros del mismo equipo y de la organización están limitadas a un reducido número de votos (hasta un máximo de 5 votos de colegas de la misma compañía). De esta forma, lo que se propicia es que la evaluación no sea un proceso endogámico ni de votos vinculados a las relaciones corporativas sino que se dé visibilidad a los líderes cuyo impacto en su organización, en el mercado y en la sociedad haya trascendido por su participación y liderazgo en las múltiples iniciativas que CIONET propone.
Premios a Partners del Año
Mención Especial Partners de Referencia 2024
En reconocimiento a aquellas compañías que contribuyen a que sus clientes alcancen la excelencia en la aplicación de la tecnología.
BDO (Business Digital Officer) of the Year 2024
Premio Roger Camrass
De las 24 mesas redondas organizadas este año por CIONET Spain se ha nominado como finalistas a los 3 expertos que mejor valoración han obtenido entre los asistentes tras los debates.
Premios a Líderes Digitales del Año
En el ámbito de líderes digitales, el proceso de evaluación está basado en las votaciones de los colegas que, necesariamente, han de pertenecer al ámbito tecnológico y cuyas valoraciones por miembros del mismo equipo y de la organización están limitadas a un reducido número de votos (hasta un máximo de 5 votos de colegas de la misma compañía). De esta forma, lo que se propicia es que la evaluación no sea un proceso endogámico ni de votos vinculados a las relaciones corporativas sino que se dé visibilidad a los líderes cuyo impacto en su organización, en el mercado y en la sociedad haya trascendido tanto por su participación y liderazgo en las múltiples iniciativas que CIONET propone.
CTO (Chief Technology Officer) of the Year 2024
CISO (Chief Information Security Officer) of the Year 2024
CDO (Chief Digital Officer) of the Year 2024
Best CIONET Speaker 2024
Trayectoria Profesional
CIO (Chief Information Officer) of the Year 2024
Global Transformation Digital Leader
Para acceder a la galería completa de fotos de los Premios CIONET Vocento 2024 pincha aquí.
No Comments Yet
Let us know what you think