TRIBES

ABOUT

The CIONET Tribes programme unites CIOs and tech experts in focused groups to address real-world technology challenges.

Participants exchange practical solutions and proven strategies in a trusted environment that can be applied immediately.

Tribes are not just about sharing ideas—they’re about driving results.

With direct insights from peers who have faced and overcome similar issues, members gain the confidence to make impactful decisions, driving their organisations forward efficiently.

ENGAGE | SHARE | GROW

August 26, 2025 Squad Session Invitation Only Virtual polish

AI w chmurze czy on-prem? Praktyczne porównanie środowisk w budowie i rozwoju projektów

Marek Laskowski z Domański Zakrzewski Palinka, opierając się na doświadczeniach z wdrażania rozwiązań AI zarówno w chmurze, jak i w środowiskach on-premises, przedstawi praktyczne porównanie obu podejść. Omówi kluczowe aspekty: od kosztów i time-to-market, przez wymagane kompetencje i model organizacji zespołów IT, po utrzymanie i skalowanie rozwiązań. Marek przyjrzy się zaletom i wadom obu modeli i wskaże, jakie kryteria powinny decydować o wyborze środowiska dla konkretnego projektu AI.

September 2, 2025 Squad Session Squad Only Virtual english

What Does It Cost to Host an App? ; A practical guide to calculating hosting costs across infra, licenses, and operations

The platform sits across multiple data centres. The app spans a few VMs, shares a backup system, uses licensed monitoring, and touches five different teams. Your CMDB should help, but it’s rigid, outdated, or incomplete. And yet, you still need to provide a number, clear, explainable, and grounded in reality.

September 9, 2025 Squad Session Invitation Only Virtual polish

Jak zmniejszać rotację pracowników?

Utrzymanie talentów w organizacji IT ulokowanej na konkurencyjnym rynku pracy to nie lada zadanie. A jeśli do tego mówimy o organizacji z sektora publicznego? O swoich i swojej organizacji doświadczeniach, metodach i programach opowie Anna Wituła z CIRF. Będzie to jak zawsze okazja do dyskusji na temat różnych sposobów na utrzymanie talentów w firmie.