W jaki sposób RODO (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych) zmieni w najbliższym czasie sposób działania organizacji? Dyskutowaliśmy o tym w gronie ponad 100 liderów transformacji cyfrowej 7 marca, w nowej siedzibie PKP w Warszawie.

[gallery type="slideshow" ids="22858,22859,22860,22861,22862,22863,22864,22865,22866,22867,22868,22869,22870,22871,22872,22873,22874,22875,22876,22877,22878,22879,22880,22881,22882,22883,22884,22885,22886,22887,22888,22889,22890,22891,22892,22893,22894,22895,22896,22897,22898,22899"]

Ministerstwo Cyfryzacji tworzy właśnie ustawę o RODO, a my poprosiliśmy jej współtwórcę i koordynatora prac legislacyjnych o naświetlenie najważniejszych zmian, które ze sobą niesie.

Dr Maciej Kawecki,Doradca w Gabinecie Politycznym Ministra Cyfryzacji twierdzi, że GDPR to największa zmiana legislacyjna w tym roku. Wymaga modyfikacji aż 640 ustaw. Firmy będą czekały też znaczące kary za naruszenie przepisów GDPR – do 20 mln EUR. Jednocześnie nie będzie rozporządzeń określających techniczne aspekty ochrony danych. To administrator danych musi należycie ocenić stan faktyczny.

Mec. Marcin Maruta i mec. Sławomir Kowalski z kancelarii Maruta Wachta sp.j. mówili przede wszystkim o perspektywie biznesowej RODO, czyli zarządzaniu niepewnością w ochronie danych. Ich najważniejsze przesłanie:

- nie oddawać w outsourcing całości tego obszaru, korzystać z doradców i dostawców ale mieć u siebie kompetencje

- nie ma magicznych rozwiązań

- kluczowa rola IT – od początku powinno być włączone w proces wdrażania

- należy zacząć już teraz – np. sektor obowiązków informacyjnych, analizy nowych systemów pod kątem RODO

Firmy będą musiały przede wszystkim znaleźć równowagę: spełniać wymogi RODO, być bezpiecznym, ale jednocześnie móc wykorzystywać dane osobowe.