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Adhésion gratuite pour les leaders du numérique issus d'organisations utilisatrices de technologies de l'information.

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CIONET: Donner aux leaders numériques les moyens d'agir depuis 2005

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À propos de Cionet

LES SERVICES DE CIONET BELGIQUE

Community Events

  • 6 large in real-life events per year, on a national level, bringing together 100 to 200 members/digital leaders and our Business Partners.
  • Featuring digital leaders with standout achievements in areas of key interest to our community, identified with our Advisory Board and Business Partners.
Upcoming

Round Tables

  • Intimate peer-to-peer sessions with 12 to 16 participants over breakfast, lunch, or dinner.
  • 2.5–3 hours in a private setting, focused on deep networking and knowledge exchange, moderated by CIONET.
  • In collaboration with a dedicated Business Partner, reaching out to its target audience.
Upcoming

Women of CIONET

Un programme dédié qui rassemble des femmes leaders, des modèles et des membres du secteur du numérique, de la tech et de l'informatique en Belgique. Il met en avant des dirigeantes au parcours remarquable dans les domaines de la transformation, de l'innovation, du leadership et de l'inclusion, favorisant ainsi les échanges sur des sujets clés pour notre communauté.

Upcoming

Les Rencontres

Le programme de CIONET destiné aux DSI et aux leaders du numérique francophones en Belgique. À travers trois rencontres exclusives organisées chaque année, il offre un espace confidentiel et axé sur les échanges entre pairs, permettant aux leaders technologiques de partager leurs expériences, de débattre des enjeux stratégiques et d'explorer les tendances qui façonnent l'avenir des entreprises et de l'informatique. Organisé dans des lieux inspirants en Wallonie et à Bruxelles, cet événement allie réflexion stratégique de haut niveau et réseautage de qualité entre pairs.

Upcoming

Cyber Circle

Un programme dédié réunissant RSSI, DSI, responsables de la sécurité et nos partenaires commerciaux autour de thématiques de cybersécurité d'un intérêt majeur pour la communauté belge. Il met à l'honneur des leaders et experts du secteur possédant une expérience remarquable en matière de résilience, de gestion des risques, de réglementation, de confiance ainsi que de stratégies et d'opérations de sécurité.

Upcoming

Telenet Business Leadership Circle

Le forum de dirigeants de longue date de CIONET, développé en étroite collaboration avec Telenet. Réunissant un groupe restreint de DSI et de leaders du numérique, ce programme propose chaque année trois discussions stratégiques portant sur les technologies, les défis de leadership et les priorités métier qui façonnent l'entreprise numérique.

Upcoming

Programme annuel européen

Le programme annuel européen de CIONET est un parcours d'immersion haut de gamme articulé autour de deux volets, favorisant la collaboration stratégique et le perfectionnement des dirigeants numériques européens de premier plan. Conçu pour nos membres, il offre un espace de confiance propice à la comparaison franche des stratégies et à la résolution des défis de transformation aux côtés de pairs de même niveau. Le programme comprend deux axes : le « Signature Circle » — des sessions privées et intensives régies par la règle de Chatham House — et les « CIONET Awards », une plateforme dédiée à l'excellence technologique qui trouve son apogée lors de notre événement phare, le Gala de Londres.

Upcoming

Vos défis façonnent notre mission.

PROCHAINS ÉVÉNEMENTS  CIONET BELGIQUE 

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Belgium 25-09-2026 Squad Only Physical english

Managing Team Capacity Under Continuous Change; How to sequence initiatives, protect capacity, and maintain execution

Transformation has become constant. The challenge is managing the amount of change teams are expected to absorb while they continue to deliver existing work. Three pressure points show up quickly. - Capacity becomes stretched when teams face new tools, processes, AI practices, security requirements, and operating model changes at the same time. - Prioritisation becomes critical when many initiatives compete for attention. - Managerial discipline becomes essential because leaders need to decide what to stop, simplify, delay, or protect. The working question is simple: how do we keep transformation moving while giving teams enough focus and capacity to execute it properly? If your teams are absorbing constant change, let’s compare how others are managing capacity, sequencing, and focus.

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Belgium 29-09-2026 Invitation Only Physical english

Women of CIONET - The New CIO: Business & Technology, Connected

Today’s CIO is no longer an infrastructure keeper but a connector of technology, strategy, and people. Women leaders are well positioned for this shift; guiding trusted AI, aligning resilient sourcing with values, turning financial discipline into smart investment, and embedding change in culture. If the role demands empathy, foresight, and storytelling—is the future female?

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Belgium 01-10-2026 Squad Only Virtual english

Letting Teams Build Safely with Low-Code, No-Code, and AI Tools. ; How to enable business-led development while keeping security, architecture, and support under control.

Low-code, no-code, and AI tools are giving business teams more ability to build solutions themselves. The challenge is setting the right boundaries before fast local solutions become important operational assets. Three pressure points need attention. - Boundaries must be clear: teams need to know what they can build alone and what requires IT, security, or architecture review. - Supportability matters when a quick solution becomes business-critical. - Risk control remains necessary around data access, compliance, security, process dependency, and maintenance. The working question is simple: how do we enable business-led development while keeping security, ownership, and support under control? If you are trying to enable this safely, let’s compare approaches with others facing the same balance.

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ADVISORY BOARD CIONET BELGIQUE

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