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À propos de Cionet

LES SERVICES DE CIONET BELGIQUE

Community Events

  • 6 large in real-life events per year, on a national level, bringing together 100 to 200 members/digital leaders and our Business Partners.
  • Featuring digital leaders with standout achievements in areas of key interest to our community, identified with our Advisory Board and Business Partners.
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Round Tables

  • Intimate peer-to-peer sessions with 12 to 16 participants over breakfast, lunch, or dinner.
  • 2.5–3 hours in a private setting, focused on deep networking and knowledge exchange, moderated by CIONET.
  • In collaboration with a dedicated Business Partner, reaching out to its target audience.
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Les Rencontres

Le programme de CIONET destiné aux DSI et aux leaders du numérique francophones en Belgique. À travers trois rencontres exclusives organisées chaque année, il offre un espace confidentiel et axé sur les échanges entre pairs, permettant aux leaders technologiques de partager leurs expériences, de débattre des enjeux stratégiques et d'explorer les tendances qui façonnent l'avenir des entreprises et de l'informatique. Organisé dans des lieux inspirants en Wallonie et à Bruxelles, cet événement allie réflexion stratégique de haut niveau et réseautage de qualité entre pairs.

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Telenet Business Leadership Circle

Le forum de dirigeants de longue date de CIONET, développé en étroite collaboration avec Telenet. Réunissant un groupe restreint de DSI et de leaders du numérique, ce programme propose chaque année trois discussions stratégiques portant sur les technologies, les défis de leadership et les priorités métier qui façonnent l'entreprise numérique.

Upcoming

Women of CIONET

Un programme dédié qui rassemble des femmes leaders, des modèles et des membres du secteur du numérique, de la tech et de l'informatique en Belgique. Il met en avant des dirigeantes au parcours remarquable dans les domaines de la transformation, de l'innovation, du leadership et de l'inclusion, favorisant ainsi les échanges sur des sujets clés pour notre communauté.

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Cyber Circle

Un programme dédié réunissant RSSI, DSI, responsables de la sécurité et nos partenaires commerciaux autour de thématiques de cybersécurité d'un intérêt majeur pour la communauté belge. Il met à l'honneur des leaders et experts du secteur possédant une expérience remarquable en matière de résilience, de gestion des risques, de réglementation, de confiance ainsi que de stratégies et d'opérations de sécurité.

Upcoming

Programme annuel européen

Le programme annuel européen de CIONET est un parcours d'immersion haut de gamme articulé autour de deux volets, favorisant la collaboration stratégique et le perfectionnement des dirigeants numériques européens de premier plan. Conçu pour nos membres, il offre un espace de confiance propice à la comparaison franche des stratégies et à la résolution des défis de transformation aux côtés de pairs de même niveau. Le programme comprend deux axes : le « Signature Circle » — des sessions privées et intensives régies par la règle de Chatham House — et les « CIONET Awards », une plateforme dédiée à l'excellence technologique qui trouve son apogée lors de notre événement phare, le Gala de Londres.

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Vos défis façonnent notre mission.

PROCHAINS ÉVÉNEMENTS  CIONET BELGIQUE 

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Belgium 27-08-2026 AB Members Physical english

Summerfest: Advisory Board

CIO agendas are crowded: cost pressure, cyber, regulation, talent, data, AI, vendor dependency, business expectations. Most organisations are trying to do too much at once, and the “must-do” work often blocks the strategic work. CIONET only creates value if its agenda matches what CIOs truly need, in the right format, at the right time. The challenge Pick the few priorities that matter most for 2027, then translate them into a clear CIONET agenda. Outcome we leave with A ranked CIO agenda for 2027, and a directly aligned CIONET programme outline (themes, formats, cadence), with a shortlist of speaker and case targets.

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Belgium 27-08-2026 Country Members Physical english

Summerfest: From Story to Habit

How to align people, shift routines, and prove value Technology transformations often fail not because the tools don’t work, but because people don’t change their work habits. Boards want proof of value, executives want business outcomes, IT wants clarity, and employees want ease. Between these expectations, the CIO’s role is no longer just to deliver platforms; it is to tell the story that motivates people and turn that story into daily habits. This session will explore: The narrative: how to craft a simple, repeatable story that explains the “why” behind change for every stakeholder. From story to routine: practical ways to embed new behaviours through manager rituals, team incentives, and visible leadership. Reskilling and new expectations: preparing teams for evolving roles, from cross-department collaboration to AI-enhanced workflows. Measuring what matters: showing progress in speed, quality, and resilience — not just in licences bought or trainings completed. The aim is to equip CIOs with a leadership toolkit: a story that unites, habits that endure, and proof that convinces even the toughest boardroom.

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Belgium 08-09-2026 Invitation Only Virtual english

What an AI Architect Actually Does in Practice; Skills, responsibilities, interfaces, and career moves behind one of the most misunderstood emerging roles.

The AI architect role is becoming more visible, and the scope varies across organisations. The challenge is defining what the role owns, where it sits, and how it works with existing architecture, data, security, risk, and business teams. Three pressure points need clarity. - Role definition matters because the position can span solution architecture, data architecture, governance, integration, security, vendor selection, and business process design. - Interfaces matter because the role must connect teams while respecting existing responsibilities. - Skills matter because technical depth needs to be combined with judgement around controls, delivery choices, and operational boundaries. The working question is simple: how do we define the AI architect role so it becomes useful, credible, and connected to delivery? If this role is emerging in your organisation, let’s compare how others are defining it and where they are placing it.

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COMITÉ CONSULTATIF DE CIONET BELGIQUE

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