<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2528533714139722&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Gratis lidmaatschap voor digitale leiders van IT-gebruikersorganisaties

+40 evenementen per jaar

+1.300 leden

Partnerschapsopties voor technologieleveranciers en -aanbieders

20251009 CIONET Melsbroek0200
20260120 CIONET Ark Antwerpen0133
Copy of 20250828 CIONET Hasselt0341

CIONET: Digitale leiders versterken sinds 2005

Kom in contact met meer dan 1.300 CIO's, CTO's, CISO's en andere digitale leiders in België. Wissel ideeën en inzichten uit en bouw aan een netwerk dat uw carrière, en uw bedrijf, vooruithelpt.

Over CIONET

CIONET BELGIUM SERVICES

Community Events

  • 6 large in real-life events per year, on a national level, bringing together 100 to 200 members/digital leaders and our Business Partners.
  • Featuring digital leaders with standout achievements in areas of key interest to our community, identified with our Advisory Board and Business Partners.
Upcoming

Round Tables

  • Intimate peer-to-peer sessions with 12 to 16 participants over breakfast, lunch, or dinner.
  • 2.5–3 hours in a private setting, focused on deep networking and knowledge exchange, moderated by CIONET.
  • In collaboration with a dedicated Business Partner, reaching out to its target audience.
Upcoming

Les Rencontres

Het programma van CIONET voor Franstalige CIO's en digitale leiders in België. Via drie exclusieve bijeenkomsten per jaar biedt het een vertrouwelijk platform waar vakgenoten – technologische leiders – ervaringen uitwisselen, strategische uitdagingen bespreken en trends verkennen die de toekomst van business en IT vormgeven. 'Les Rencontres' vindt plaats op inspirerende locaties in Wallonië en Brussel en combineert thought leadership met waardevolle netwerkmomenten onder vakgenoten.

Upcoming

Telenet Business Leadership Circle

Het langlopende executive-forum van CIONET, ontwikkeld in nauwe samenwerking met Telenet. Het programma brengt een selecte groep CIO's en digitale leiders samen en biedt jaarlijks drie strategische discussies over de technologieën, leiderschapsuitdagingen en bedrijfsprioriteiten die de digitale onderneming vormgeven.

Upcoming

Women of CIONET

Een toegewijd programma dat vrouwelijke digitale leiders, rolmodellen en leden uit de Belgische IT-, tech- en digitale sector samenbrengt. Met leiders die beschikken over uitzonderlijke ervaring op het vlak van transformatie, innovatie, leiderschap en inclusie, en die zorgen voor uitwisseling over thema's die voor onze community van groot belang zijn.

Upcoming

Cyber-circle

Een specifiek programma dat CISO's, CIO's, security-leiders en onze zakenpartners samenbrengt rond cybersecurity-thema's die van groot belang zijn voor de Belgische gemeenschap. Met bijdragen van cyberleiders en experts die beschikken over uitzonderlijke ervaring op het vlak van veerkracht, risicobeheer, regelgeving, vertrouwen en beveiligingsstrategieën en -operaties.

Upcoming

Europees jaarprogramma

Het CIONET European Annual Programme is een exclusief programma met twee pijlers, gericht op het bevorderen van strategische samenwerking en kennisuitwisseling tussen Europese digitale topbestuurders. Het is speciaal voor onze leden ontwikkeld en biedt een vertrouwde omgeving om strategieën openhartig te vergelijken en transformatievraagstukken aan te pakken in dialoog met gelijkgestemde vakgenoten. Het programma omvat twee onderdelen: de 'Signature Circle' – besloten, intensieve sessies die volgens de Chatham House-regel verlopen – en de 'CIONET Awards', een platform dat uitmuntendheid binnen diverse technologiedomeinen bekroont en uitmondt in ons topevenement: het London Gala.

Upcoming

Uw uitdagingen vormen onze missie.

AANKOMENDE EVENEMENTEN VAN CIONET BELGIË

Banner

Belgium 27-08-2026 AB Members Physical english

Summerfest: Advisory Board

CIO agendas are crowded: cost pressure, cyber, regulation, talent, data, AI, vendor dependency, business expectations. Most organisations are trying to do too much at once, and the “must-do” work often blocks the strategic work. CIONET only creates value if its agenda matches what CIOs truly need, in the right format, at the right time. The challenge Pick the few priorities that matter most for 2027, then translate them into a clear CIONET agenda. Outcome we leave with A ranked CIO agenda for 2027, and a directly aligned CIONET programme outline (themes, formats, cadence), with a shortlist of speaker and case targets.

Read More
Banner

Belgium 27-08-2026 Country Members Physical english

Summerfest: From Story to Habit

How to align people, shift routines, and prove value Technology transformations often fail not because the tools don’t work, but because people don’t change their work habits. Boards want proof of value, executives want business outcomes, IT wants clarity, and employees want ease. Between these expectations, the CIO’s role is no longer just to deliver platforms; it is to tell the story that motivates people and turn that story into daily habits. This session will explore: The narrative: how to craft a simple, repeatable story that explains the “why” behind change for every stakeholder. From story to routine: practical ways to embed new behaviours through manager rituals, team incentives, and visible leadership. Reskilling and new expectations: preparing teams for evolving roles, from cross-department collaboration to AI-enhanced workflows. Measuring what matters: showing progress in speed, quality, and resilience — not just in licences bought or trainings completed. The aim is to equip CIOs with a leadership toolkit: a story that unites, habits that endure, and proof that convinces even the toughest boardroom.

Read More
Banner

Belgium 08-09-2026 Invitation Only Virtual english

What an AI Architect Actually Does in Practice; Skills, responsibilities, interfaces, and career moves behind one of the most misunderstood emerging roles.

The AI architect role is becoming more visible, and the scope varies across organisations. The challenge is defining what the role owns, where it sits, and how it works with existing architecture, data, security, risk, and business teams. Three pressure points need clarity. - Role definition matters because the position can span solution architecture, data architecture, governance, integration, security, vendor selection, and business process design. - Interfaces matter because the role must connect teams while respecting existing responsibilities. - Skills matter because technical depth needs to be combined with judgement around controls, delivery choices, and operational boundaries. The working question is simple: how do we define the AI architect role so it becomes useful, credible, and connected to delivery? If this role is emerging in your organisation, let’s compare how others are defining it and where they are placing it.

Read More

ADVIESRAAD CIONET BELGIË

Belgium
Netherlands
Italy
Germany
Spain
Poland
Portugal
UK