<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-5MNKFGM7" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Ład organizacyjny i nowa technologia - przegląd sierpniowych wydarzeń TRIBES

Published by Redakcja CIONET Polska
August 31, 2026 @ 12:25 PM

Automatyzacja procesów, elastyczne modele organizacyjne czy wyzwania związane z wielkoskalowymi transformacjami technologicznymi - sierpniowe spotkania przyniosły mnóstwo praktycznej wiedzy na temat nowoczesnych środowisk IT.

Zastanawialiśmy się, jak skutecznie pogodzić tempo wdrożeń z najwyższą jakością oprogramowania, stworzyć przejrzysty ład organizacyjny w zespołach oraz bezpiecznie przeprowadzić firmę przez złożone transformacje systemowe.

Sierpień 2026 w TRIBES

Poniżej zebraliśmy podsumowanie najważniejszych wątków i wniosków z sesji z zeszłego miesiąca – zapraszamy do lektury!

1. Zapewnianie jakości w dobie Continuous Delivery – automatyzacja testów i najlepsze praktyki  
5.08 – sesja online, Applications Tribe

Podczas spotkania Paulina Krzaczyńska (BGK) i Przemysław Wojtków (Credit Agricole Bank Polska) rozmawiali o tym, jak skutecznie łączyć dynamiczne wdrożenia z wysoką jakością oprogramowania. Punktem wyjścia była rosnąca rola Continuous Delivery i potrzeba włączenia kontroli jakości w cały proces wytwarzania - od pomysłu biznesowego po wdrożenie na produkcję. Prelegenci dyskutowali o automatyzacji testów, quality gates oraz mechanizmach testowania, które pozwalają ograniczać ryzyko i sprawniej dostarczać wartość biznesową.

Zachęcamy do obejrzenia nagrania z sesji i przypomnienia sobie najważniejszych wątków.

2. Master data jako fundament governance
06.08 -  TRIBES Leadership Circle, IT Governance TRIBE

Większość firm ma dziś mnóstwo danych, ale problem z ustaleniem, które z nich są prawdziwe. Monika Garbas-Łakomska (Medicover Polska) wprowadziła uczestników w temat budowy master data i golden record. Z rozmów jasno wynikało, że bariera rzadko leży w technologii - najtrudniej wypracować wspólne zasady. MDM to nie usilne szukanie jednej definicji dla wszystkich, ale ujednolicanie tylko tam, gdzie ma to realny sens.

3. Fluid teams i CoE: jak ułożyć role, odpowiedzialności
i rytm governance
12.08 – sesja online, IT Governance TRIBE

Przejście ze sztywnych struktur na elastyczny model pracy bywa wyzwaniem. Jak więc sprawnie układać role, nie tracąc kontroli nad procesami? Na to pytanie odpowiedzieli Piotr Pietrzak (Erste) oraz Maciej Andrzejewski (GPW). Prelegenci podzielili się praktycznymi wnioskami na temat łączenia fluid teams z Centrami Doskonałości (CoE), wskazując, jak dbać o stały rozwój kompetencji i spójne standardy w organizacji, która musi błyskawicznie reagować na zmiany.

Dla osób, które nie mogły połączyć się online, dostępne jest nagranie ze spotkania.

4. AI w zarządzaniu infrastrukturą: jak zamienić nadmiar sygnałów w lepsze decyzje?
18.08 - TRIBES Leadership Circle, Cloud & Infrastructure TRIBE

Najważniejsze pytanie w infrastrukturze nie brzmi dziś, czy wdrażać AI, lecz jak dzięki niej szybciej przechodzić od awarii do decyzji. Artur Projs (VOX CAPITAL GROUP) oraz Mariusz Głębocki (mBank) wprowadzili nas w temat wykorzystania sztucznej inteligencji przy analizie incydentów, a także automatyzacji raportowania.

TRIBES Leadership Circle, Cloud & Infrastructure

Rozmowa pokazała, że AI świetnie skraca czas diagnozy poprzez łączenie danych z wielu źródeł. Działa jednak tylko tak dobrze, jak jakość CMDB oraz kontekst, który jej dostarczymy. Wniosek jest jeden. Narzędzia mogą porządkować informacje, aczkolwiek ostateczna odpowiedzialność zawsze pozostaje po stronie ludzi.

5. Droga do S/4HANA: wybór strategii, architektury i modelu transformacji 
19.08 – sesja online, Cloud & Infrastructure TRIBE

Decyzja o migracji do SAP S/4HANA wykracza daleko poza samą technologię, nierzadko wpływa na całą architekturę, procesy i finanse organizacji. Bartosz Balicki (Eurocash) przeprowadził uczestników przez kluczowe etapy przygotowania firmy do tak dużej transformacji. Podczas wystąpienia omówił strategie wyboru modelu migracji oraz sposoby na mitygowanie ryzyk budżetowych i harmonogramowych. Wśród poruszonych wątków znalazły się m.in. porównanie RISE with SAP z infrastrukturą własną, ograniczanie customizacji, integracja z systemami satelitarnymi oraz długoterminowe koszty utrzymania środowiska.

Dla wszystkich zainteresowanych, którzy nie mogli być dostępni online – zapraszamy do obejrzenia nagrania z sesji.

6. Summer Mixer
26.08 - Cionet Community Event

Tegoroczny Summer Mixer przyniósł rekordową frekwencję - na miejscu pojawiło się ponad 300 osób! Wydarzenie było świetną okazją do swobodnego networkingu, odświeżenia relacji i nawiązania nowych kontaktów przed końcem wakacji. Nie zabrakło również odrobiny rywalizacji w konkursie wiedzy o CIONET. Nie moglibyśmy wyobrazić sobie lepszego zakończenia letniego sezonu! 

Summer Mixer 2026

Sierpień przekonał nas, że największe sukcesy w IT osiąga się tam, gdzie technologia spotyka się ze sprawnym zarządzaniem i przejrzystością organizacyjną.

Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie i merytoryczny wkład w sierpniowe sesje. A już w październiku zapraszamy na Tribes Day! To wyjątkowa przestrzeń do wymiany praktycznych doświadczeń, szczerych dyskusji w gronie liderów rynku oraz budowania relacji, które kształtują przyszłość branży technologicznej. 

Sprawdź program i zarejestruj się już dzisiaj!

TRIBES Day: efektywność zespołów IT

Posted in:CIONET Poland

You May Also Like

These Stories on CIONET Poland

Subscribe by Email