September 15, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Zdrowie psychiczne w pracy – jak zamienić dobre intencje w mierzalny program
Zdrowie psychiczne pracowników wymaga czegoś więcej niż pojedynczych działań i dobrych intencji. Podczas sesji pokażemy, jak w LUX MED zbudowany został spójny program wsparcia, oparty na danych, potrzebach pracowników i mierzalnych efektach.
September 16, 2026 Warsztaty Partnerskie Invitation Only Virtual polish
Claude Mythos - największe cyber-wyzwanie naszego pokolenia?
Zespoły bezpieczeństwa zawsze musiały radzić sobie z podatnościami. To, co się zmieniło, to tempo działania. Wspomagane przez AI wykrywanie podatności oraz generowanie exploitów radykalnie skracają czas między ujawnieniem podatności, jej odkryciem a aktywnym wykorzystaniem. Podatności, których uzbrojenie wcześniej wymagało specjalistycznej wiedzy, mogą być dziś analizowane, łączone i wykorzystywane znacznie szybciej. Jednocześnie zarówno skala działań, jak i liczba potencjalnych atakujących są większe niż kiedykolwiek wcześniej. W rezultacie zespoły bezpieczeństwa mierzą się z pięcioma głównymi wyzwaniami: Cykle wdrażania poprawek nie nadążają Okna ekspozycji stale się kurczą Podatności o średnim poziomie ryzyka mogą stać się istotnym zagrożeniem biznesowym Systemy ‘legacy’ oraz rozwiązania firm trzecich pozostają trudne do naprawienia Ręczne działania nie skalują się Co możemy zrobić, aby poradzić sobie z jednym z najpoważniejszych cyber-wyzwań naszego pokolenia? Czy możliwa jest ewolucja od podejścia „najpierw załataj” do strategii „najpierw chroń”? Czy możemy szybko wdrożyć zabezpieczenia ograniczające ryzyko wykorzystania podatności, podczas gdy działania naprawcze prowadzone są równolegle? Czy jest sposób na przekształcenie informacji o podatnościach w precyzyjne mechanizmy ochrony działające w czasie rzeczywistym? W trakcie warsztatu dowiesz się w jaki sposób firma Radware zapewnia ochronę przed próbami wykorzystania podatności wykrytych przez narzędzia takie jak Calude Mythos w czasie ‘prawie’ rzeczywistym. Dzięki rozwiązaniom Radware, organizacje mogą natychmiast ograniczyć ryzyko wykorzystania podatności, jednocześnie dając zespołom bezpieczeństwa, aplikacyjnym i operacyjnym czas niezbędny do zweryfikowania poprawek, skoordynowania aktualizacji oraz zachowania ciągłości działania biznesu. Dzięki dopasowaniu mechanizmów ochronnych do rzeczywistego środowiska i ekspozycji klienta, Radware zwiększa skuteczność i precyzję ochrony, jednocześnie ograniczając zależność od rozwiązań poprzedniej generacji, które nie nadają się do nowej rzeczywistości.
-1.png)
September 22, 2026 Squad Session Invitation Only Physical polish
Często się zdarza, że AI weszła do organizacji szybciej niż zasady jej używania. Korzystamy wszyscy – prywatnie i służbowo, nie zawsze według ustalonych zasad. Równocześnie skraca się czas między ujawnieniem podatności a próbą jej wykorzystania. Podczas Community Eventu sprawdzimy, jak AI przebudowuje mapę ryzyka dla organizacji, co z tego wynika i jak nim zarządzać? Na ile nowe technologie służą rozwojowi, a na ile same stają się zagrożeniem? Jak AI wpływa na ryzyko, zmienia strategię i roadmapę organizacji w zakresie bezpieczeństwa?
September 23, 2026 Warsztaty Partnerskie Invitation Only Virtual polish
Luka zaufania w jakości danych: wzorzec zarządzanego procesu agentowego
Zaledwie cztery na dziesięć pilotaży AI dochodzą do produkcji. To właśnie na jakości danych firmy najczęściej próbują najpierw udowodnić wartość agentycznej AI. Gartner od dawna wskazuje augmented data quality jako jedną z pierwszych umiejętności AI, po które sięgają przedsiębiorstwa, a jednocześnie wymienia utratę kontroli jako główne ryzyko AI dla dużych organizacji. Te dwa fakty zderzają się w chwili, gdy firma chce pozwolić AI samodzielnie wykrywać i naprawiać błędy w danych. Podczas spotkania pokażemy wzorzec zarządzanego procesu agentowego w jakości danych: AI diagnozuje defekt i proponuje poprawkę, deterministyczny silnik uruchamia wyłącznie zatwierdzone reguły logiczne, a każda rekomendacja, wraz z dowodami, poziomem pewności i śladem audytowym, trafia do człowieka, który ją zatwierdza, zanim cokolwiek się zmieni. Podczas wystąpienia pokażemy, jak wykrywanie, diagnoza, rekomendacja i walidacja łączą się w jedną, w pełni nadzorowaną pętlę, dlaczego samonaprawianie danych wdraża się etapami, a nie naraz, oraz czego potrzebuje platforma danych, by można jej było zaufać w bezpośrednim kontakcie z danymi produkcyjnymi.
September 29, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Od dashboardu do decyzji – jak systemy wspierają podejmowanie decyzji w czasie rzeczywistym
Organizacje gromadzą coraz więcej danych, ale samo ich przedstawienie nie wystarcza, aby podejmować trafniejsze decyzje. Prawdziwe wyzwanie zaczyna się wtedy, gdy dane są niepełne, zmienne lub zależne od czynników, których wcześniej nie dało się przewidzieć. Podczas sesji porozmawiamy o projektach wykorzystujących uczenie maszynowe i systemy predykcyjne do wspierania decyzji operacyjnych. Przyjrzymy się temu, jak przejść od pomysłu i eksperymentu do rozwiązania, które może znaleźć zastosowanie w organizacji. Jacek Drążyk opowie, jak w PKP Intercity przeprowadzili projekt, który przyniósł wiele doświadczeń i pokazał, z jakimi wyzwaniami trzeba się mierzyć przy pracy z danymi i ocenie ich wartości dla biznesu.
October 2, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
SAP S/4HANA w praktyce: jak przeprowadzić transformację całej Grupy – case study Amica
Po blisko 30 latach działania na SAP ECC Grupa Amica przeprowadziła kluczowy etap transformacji w kierunku SAP S/4HANA. Zmiana objęła procesy biznesowe, dane, integracje oraz systemy powiązane z ERP. Podczas sesji przyjrzymy się programowi Apollo i transformacji obejmującej 9 spółek, ponad 350 procesów biznesowych, setki interfejsów oraz dziesiątki tysięcy niestandardowych obiektów. Porozmawiamy o największych wyzwaniach związanych z migracją danych i custom code, integracjami, testami, zarządzaniem zmianą oraz przygotowaniem organizacji do cutover i go-live. Na przykładzie doświadczeń Amica porozmawiamy również o tym, co zdecydowało o płynnym uruchomieniu, jakie lekcje przyniósł projekt i co zespół zrobiłby dziś inaczej. Sesja będzie okazją do zebrania praktycznych rekomendacji dla organizacji przygotowujących się do własnej transformacji SAP.
October 6, 2026 TRIBES Leadership Circle Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
October 7, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Cyberbezpieczeństwo pod presją regulacji, jak wykorzystać zasoby, aby podnieść poziom ochrony
[Rejestracja wkrótce] Jak przygotować organizacje do zgodności z podejściem praktycznym, nie prawniczym.
October 15, 2026 TRIBES DAY Invitation Only Physical polish
TRIBES DAY: Efektywność zespołów technologicznych w erze AI
TRIBES Day to całodniowe wydarzenie łączące CIOs i managerów z obszarów: Applications, Data&AI, Cloud&Infrastructure, Security, IT Governance oraz HR
October 19, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Autonomiczne aplikacje i inteligentne workflowy – czy oprogramowanie zacznie działać samo?
AI coraz mocniej wchodzi w sam proces tworzenia i utrzymania aplikacji. Nie chodzi już tylko o "podpowiadanie" kodu, ale o systemy, które same potrafią sprawdzać specyfikacje, przygotowywać i wykonywać testy, analizować błędy i proponować poprawki. W praktyce zaczyna powstawać model, w którym software uczestniczy w tworzeniu kolejnego software’u, a developer pełni rolę osoby, która nadaje kierunek i decyduje, co może trafić na produkcję. Podczas sesji przyjrzymy się temu, jak może wyglądać takie podejście. Porozmawiamy o wykorzystaniu lokalnych i chmurowych modeli AI, narzędziach wspierających jakość developmentu oraz eksperymentach z zespołami agentów, które wspólnie budują i testują software. Zastanowimy się też, gdzie kończy się autonomia systemu i w którym momencie konieczna pozostaje decyzja developera. Poruszymy również kwestie kontroli nad autonomicznym software’em: jakości danych wejściowych oraz transparentności działania. Poddamy dyskusji: Które elementy cyklu życia aplikacji są już dziś gotowe na większą autonomizację?
October 22, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Żywe polityki IT: od PDF-ów do policy-as-code zasilanych realnymi incydentam
[Rejestracja wkrótce] Jak przekształcić polityki IT z dokumentów martwych w dynamiczne, automatycznie egzekwowalne reguły. dkiem – model „fluid teams” wsparty przez centra doskonałości (CoE).
October 28, 2026 TRIBES Leadership Circle Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
October 29, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Optymalizacja data center: jak lepiej wykorzystać moc, energię i budżet?
Własne data center daje organizacji kontrolę nad infrastrukturą, ale jednocześnie może generować koszty, które trudno dostrzec na pierwszy rzut oka. Niewykorzystana moc, przewymiarowane chłodzenie, rezerwy utrzymywane „na wszelki wypadek” czy niedokładne planowanie pojemności mogą sprawić, że część infrastruktury przez lata pozostaje kosztownym, ale niewykorzystanym zasobem. Podczas sesji przyjrzymy się temu, gdzie najczęściej powstają nieefektywności w data center i jak można je mierzyć oraz ograniczać. Porozmawiamy o ekonomicznym koszcie overprovisioningu i prognozowaniu zapotrzebowania na moc i energię. Poruszymy też temat przyszłości własnej infrastruktury. Porównamy możliwości skalowania klasycznego data center z chmurą oraz przyjrzymy się modelom hybrydowym, które pozwalają łączyć lokalną moc obliczeniową z elastycznością usług chmurowych. See less
November 3, 2026 TRIBES Leadership Circle Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
November 17, 2026 TRIBES Leadership Circle Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
November 18, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Gdy atak się wydarzy – jak organizacje reagują na incydenty cyber
[Rejestracja wkrótce] Jak organizacje reagują na poważne incydenty cyberbezpieczeństwa – od pierwszej detekcji ataku, przez zarządzanie kryzysem, aż po wyciąganie wniosków i aktualizację polityk bezpieczeństwa.
November 23, 2026 TRIBES Leadership Circle Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
November 25, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Jak zostać CIO: ścieżka, kompetencje i wyzwania lidera IT
[Rejestracja wkrótce] Współczesna droga do roli CIO, czyli jakie kompetencje zyskują na znaczeniu.
November 27, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Budowanie wersji prawdy w biznesie – wszystko zaczyna się od danych
[Rejestracja wkrótce] Spójność, integralność i wiarygodność danych w całej organizacji. wersji prawdy w biznesie – wszystko zaczyna się od danych
December 3, 2026 TRIBES Leadership Circle Invitation Only Physical polish
Tribes Leadership Circle to cykliczne, wysokopoziomowe spotkania wyłącznie dla dyrektorów obszarowych, posiadających dostęp w ramach wykupionego członkostwa.
December 7, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
Blockchain i decentralizacja – architektura zaufania w IT
[Rejestracja wkrótce] Pokażemy wzorce użycia DLT/Blockchain w enterprise: tożsamość, integralność danych, integracje.
December 14, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
[Rejestracja wkrótce] Pokażemy, jak budować struktury i zasady kontroli dla AI, które zapewniają zgodność, etykę i efektywność operacyjną.
December 16, 2026 Sesja online Invitation Only Virtual polish
[Rejestracja wkrótce] Planowanie i skalowanie infrastruktury IT w warunkach ograniczonych zasobów, rosnących kosztów i nieprzewidywalnych zmian technologicznych.
-3.png)