Lider technologiczny z ponad 20-letnim doświadczeniem w budowaniu produktów cyfrowych i transformacji technologicznej.

Jako CTO odpowiadał za rozwój technologii wspierających media docierające do ponad 40 milionów użytkowników, obejmując odpowiedzialnością rozwój produktów cyfrowych, oprogramowania, strategię technologiczną oraz corporate IT.

Przez dwie dekady związany z Grupą Onet i Ringier Axel Springer Polska, gdzie pełnił m.in. funkcje Członka Zarządu ds. Technologii, Prezesa DreamLab oraz Chief Technology Officera Ringier Axel Springer Polska i Ringier Axel Springer Media AG.

Paweł przeprowadził organizację przez kolejne etapy transformacji rynku mediów – od mobile i chmur prywatnych oraz publicznych, po rozwiązania oparte na AI – oraz rozwijał technologie na rynkach międzynarodowych.

Jest członkiem Rady Nadzorczej Diagnostyka S.A., członkiem Advisory Board CIONET oraz Rady Programowej Wydziału Informatyki AGH.

Przedsiębiorca i inwestor. Jego misją jest wsparcie polskich przedsiębiorców w budowie globalnych organizacji. Obszary, które go interesują to: enterprise software i healthtech..

Współtworzył między innymi takie firmy jak Divante (exit przy wycenie 260m pln), Vue Storefront (YC, największa runda A w Polsce, 40m USD), Callstack (exit przy wycenie 500m pln), Open Loyalty (globalny lider swojej kategorii).
Jest fundatorem organizacji NGO Tech To The Rescue, MD Fellowship i Las Na Zawsze.

Obecnie prowadzi firmę Open Mercato - AI-Engineering Foundation Framework open source.

Autor książki o tym jak przetrwać pierwsze 5 lat budowania firmy - The 5.

Jan Bieńkowski jest CTO odpowiedzialnym za obszar ubezpieczeń korporacyjnych oraz kluczowe platformy biznesowe w Grupie PZU. Doświadczenie zdobywał w branżach przemysłowej, medialnej, gamingowej i ubezpieczeniowej. Pracuje na styku technologii, produktu i biznesu, prowadząc rozwój produktów cyfrowych oraz duże programy transformacyjne.

Interesuje się budową organizacji i zespołów gotowych na zmianę. W swojej pracy skupia się na wykorzystaniu technologii i AI do zwiększania skuteczności zespołów, upraszczania procesów oraz przyspieszania transformacji biznesowej.

Przemysław Cichoń jest Członkiem Zarządu B2 Impact S.A., gdzie odpowiada za inwestycje i wierzytelności zabezpieczone oraz strategię technologii danych, analityki, AI i IT.

Od ponad 23 lat związany jest z rynkiem zarządzania wierzytelnościami. W swojej karierze odpowiadał m.in. za strategie windykacyjne, analitykę i modele decyzyjne, zarządzanie ryzykiem, wyceny portfeli oraz inwestycje.

Dziś łączy perspektywę biznesową i technologiczną, koncentrując się na praktycznym wykorzystaniu danych, AI i automatyzacji do podejmowania lepszych decyzji, zwiększania efektywności oraz budowania przewagi konkurencyjnej. Współpracuje również z międzynarodowymi strukturami B2 Impact Group przy inicjatywach z obszaru AI, danych i nowych platform technologicznych.

Lider technologiczny z ponad 25-letnim doświadczeniem w budowaniu platform na dużą skalę, modeli zarządzania oraz organizacji inżynieryjnych w złożonych środowiskach korporacyjnych. Jako współzałożyciel i CEO Bitropy.io, obecnie koncentruje się na wyzwaniach, przed którymi stoją organizacje wdrażające agentów AI oraz duże modele językowe w kluczowych procesach biznesowych, szczególnie w obszarach zarządzania, bezpieczeństwa i kontroli operacyjnej.

Wcześniej Marcin pełnił funkcję Chief Product and Technology Officer'a oraz członka zarządu w Autopay, jednej z wiodących firm fintechowych w Polsce, gdzie kształtował strategię technologiczną i produktową oraz wspierał międzynarodową ekspansję firmy. Wcześniej przez 18 lat pracował w Allegro jako Vice President of Technology oraz członek Tech Executive Team, gdzie zbudował i prowadził organizację odpowiedzialną za platformę technologiczną i operacje, tworząc fundamenty technologiczne, struktury zarządzania oraz kulturę inżynieryjną stojącą za jedną z największych platform e-commerce w Europie.

W trakcie swojej kariery Marcin aktywnie angażował się w społeczność technologiczną, wspierając dzielenie się wiedzą oraz współpracę między branżami. Ukończył również programy edukacji menedżerskiej na Stanford University oraz INSEAD, skoncentorwane na przywództwie i zarządzaniu organizacją.

 Od 25 lat przewodzi transformacjom cyfrowym w globalnych organizacjach. Obecnie odpowiada za globalne wdrożenia rozwiązań AI w biznesie w największym operatorze logistycznym, firmie DSV. Zarządza portfelem produktów wykorzystujących generatywną sztuczną inteligencję (gen AI) do tworzenia asystentów wiedzy wspierających klientów, platform konwersacyjnych dla klientów aż po automatyzację ich obsługi.

Jego wyróżnikiem jest łączenie doświadczenia biznesowego i technologicznego: od utrzymania systemów IT i integracji aplikacji, poprzez strategie sourcingu IT, aż po zarządzanie produktami AI. To doświadczenie zdobyte zarówno w globalnych organizacjach takich jak Roche, GSK czy DB Schenker, jak i w lokalnych firmach doradczych pozwala mu na praktyczną weryfikację rozwiązań AI.

W swojej pracy koncentruje się na znalezieniu i wdrożeniu rozwiązań, które wygenerują jak największą wartość biznesową. Osiąga ją, łącząc wdrożenie technologii z zarządzaniem zmianą w organizacji.

Wierzy w potęgę ciągłego uczenia się, dlatego sam testuje rozwiązania, których wdrożenie rekomenduje. Swoimi doświadczeniami w zakresie budowania rozwiązań AI oraz zarządzania zmianą w organizacji składającej się z ludzi i agentów AI dzieli się na blogu “Leading with Heart and Data”, który prowadzi na stronie pozarzycki.pl

Łączy działalność naukową z praktyką doradczą w obszarach strategii IT, architektury korporacyjnej, analizy oraz transformacji procesów biznesowych i SDLC z wykorzystaniem AI.

Wspiera organizacje w doskonaleniu modelu działania IT, wdrażaniu ładu architektonicznego oraz przekształcaniu cyklu życia budowy oprogramowania zgodnie z podejściem AI-First.

Współtworzy konferencje, warsztaty i programy rozwojowe poświęcone ewolucji sposobów pracy analityków i architektów w erze AI.

Rozwija praktyczne podejścia do wykorzystania agentów i systemów wieloagenckich w analizie wymagań, projektowaniu architektury oraz weryfikacji jakości artefaktów projektowych.

Prowadzi również działalność edukacyjną i doradczą wspierającą menedżerów w transformacji organizacji IT oraz rozwijaniu kompetencji zarządczych potrzebnych w erze AI.
Szczególną uwagę poświęca wpływowi sztucznej inteligencji na modele operacyjne, podział odpowiedzialności i współpracę biznesu z IT, a także przekładaniu możliwości technologii na mierzalną wartość dla organizacji.

Dawid Szałański w Grupie KRUK od 2023 roku. Jako Group Head of AI & Digital Enablement Area w KRUK S.A. odpowiada za rozwój i realizację strategii sztucznej inteligencji oraz wdrażanie rozwiązań wspierających transformację cyfrową Grupy. Zarządza obszarem łączącym kompetencje z zakresu AI, automatyzacji procesów, technologii Low Code oraz cyfrowego wsparcia biznesu.

Specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, w tym AI Governance, generatywnej AI, inteligentnej analizie dokumentów oraz automatyzacji procesów.

Doświadczenie zdobywał w branży bankowej, e-commerce oraz ochronie zdrowia, realizując projekty z zakresu robotyzacji i transformacji cyfrowej. Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu na kierunku Informatyka w Biznesie.