ABOUT
The CIONET Tribes programme unites CIOs and tech experts in focused groups to address real-world technology challenges.
Participants exchange practical solutions and proven strategies in a trusted environment that can be applied immediately.
Tribes are not just about sharing ideas—they’re about driving results.
With direct insights from peers who have faced and overcome similar issues, members gain the confidence to make impactful decisions, driving their organisations forward efficiently.
ENGAGE | SHARE | GROW
September 16, 2025 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Rozległy kryzys lub konflikt zbrojny wymaga od IT innego spojrzenia na architekturę. Kluczowe staje się przemyślane rozmieszczenie danych, właściwy balans między chmurą a infrastrukturą własną oraz utrzymanie pracy systemów strategicznych w zmiennych warunkach. Trzeba zapewnić dostępność usług mimo zerwanych łańcuchów dostaw, ograniczonej łączności czy zagrożeń dla centrów danych. W oparciu o doświadczenia Banku Millenium Artur Kurcweil pokaże, jak strategia ciągłości łączy nowe wyzwania z wnioskami z utrzymania pracy banków na Ukrainie po wybuchu wojny. Pokaże też, jak przekłada się to na projektowanie i adaptację środowiska IT gotowego na skrajne scenariusze.
Read MoreSeptember 16, 2025 Squad Session Invitation Only Virtual polish
Nawet jeżeli wiesz jak dobrze mierzyć/zarządzać vendorami, to pozostaje wyzwanie skali i „umiejscowienia” uczestników takiego procesu. Rozproszenie zarządzania technologiami jest nieuniknione z dwóch powodów – wąskość wiedzy eksperckiej multiplikowana dziesiątkami obszarów oraz wyzwania organizacyjno-procesowe – m.in silosowość w strukturze organizacyjnej, brak standaryzacji procesów. Założenie centralizacji w postaci dedykowanych osób/jednostki jest kierunkowo słuszne, ale złudne, jeżeli zakłada wykonanie wszystkich czynności w postaci takiego obszaru. Przeciwnie, musi to być orkiestrator spraw związanych z sourcingiem technologii/dostawców umieszczonych w różnych miejscach w firmie. Kompetencyjnie kluczowe jest zatem połączenie wystarczającej warstwy wiedzy eksperckiej IT z kompetencjami miękkimi – o których wadze rozpisują się teraz wszystkie źródła „IT HR’owe”.
Read MoreSeptember 16, 2025 Squad Session Squad Only Physical english
The system works. That’s the problem. It’s old, complex, deeply integrated, and still running your most critical operations. Everyone agrees change is needed. But no one wants to be the one who breaks it. The stakes are too high.
Read MoreCIONET, as a global community of technology and digital leaders, knows the power of systemic knowledge-sharing.
Harnessing this power, provides a transfer of knowledge providing direction and decision support in a matter of minutes versus weeks or months.
Companies presenting their well designed solutions, processes and tools
Sharing and solving issues in dedicated cohorts
Group of participants brought in to explore the issue
Site visits to observe solutions in practice
Discovery-based, onsite exchange and hands-on practicums
Peer review of adopted findings and solutions
problem-solving mechanism reducing the cost of wrong decisions.
issues addressed immediately with more precise solutions delivered.
time and cost by generating the best solutions and avoiding the wrong ones.
advice in solution implementation brings guidance and confidence in decision making.
benchmarking provides opportunity to compare and contrast strategies, approaches, investments, and outcomes.
methodologies yield best-practices filling knowledge-gaps, improve efficiencies, learn about emerging trends, and encourage leadership.
Would you like to know more about TRIBES?
Do you have feedback or any other question? Send us a message or use the form below!