Ludzie i technologia - jak Onet pracuje z najlepszymi.
Ludzie i technologia - jak Onet pracuje z najlepszymi.
Rozmowa z Pawłem Leżańskim, CTO Ringier Axel Springer Polska.
Zapraszamy na webinar podczas którego porozmawiamy o tym, jak migracja do chmury wpływa na strukturę i model zarządzania organizacją, dlaczego nie wystarczy być tylko dobrym pracodawcą by przyciągać talenty, jak pokonać drogę od managera do lidera technologii i z jakimi wyzwaniami się to wiąże. Czy agile rozwiązuje wszystkie problemy i czy odchodzimy od specjalizacji na rzecz wszechstronnych kompetencji?
Spotkanie to jest również świetnym wstępem do wydarzenia People Connect 2021, które odbędzie się w dniach 16,17 i 19 września 2021 online. Więcej na stronie
Jest CTO specjalizującym się w branży mediów cyfrowych, z ponad 20 letnim doświadczeniem w ICT. Karierę zaczynał w firmie DRQ od pracy nad rozwiązaniami IT dla bankowości i telekomunikacji, pełniąc funkcje techniczne oraz zarządzające. Dołączył do Onetu w 2005 roku, najpierw jako Członek Zarządu odpowiedzialny za technologie, później pełniąc funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej i Prezesa Zarządu spółki DreamLab Onet.pl Sp.z o.o. Po włączeniu DreamLabu w struktury Ringier Axel Springer jako hubu technologicznego Ringier Axel Springer Tech, pełni funkcję CTO Ringier Axel Springer Media AG nadzorując zespoły technologiczne we wszystkich krajach grupy i technologiczne systemy wspierające 40 milionów użytkowników.
Jest absolwentem Informatyki Uniwersytetu Jagiellońskiego, wykładał na Politechnice Krakowskiej oraz ukończył kilka programów managerskich na IMD w Lozannie.
Doświadczony lider działający na styku technologii i biznesu. Od wielu lat związany z branżą ICT, gdzie zajmował kluczowe stanowiska managerskie w międzynarodowych korporacjach. Ekspert w obszarach rozwoju nowego biznesu, transformacji cyfrowej i budowy produktów.
Członek Zarządu DE Group. Partner Zarządzający CIONET Polska. Od 30 lat związany z branżą IT z doświadczeniem w usługach IT, szkoleniach i doradztwie. Pasjonat rozwijania społeczności ekspertów, budowania programów wymiany wiedzy.
Agenda spotkania:
jak migracja do chmury wpływa na strukturę i model zarządzania organizacją
dlaczego nie wystarczy być tylko dobrym pracodawcą by przyciągać talenty
jak pokonać drogę od managera do lidera technologii i z jakimi wyzwaniami się to wiąże
czy agile rozwiązuje wszystkie problemy i czy odchodzimy od specjalizacji na rzecz wszechstronnych kompetencji
Q&A