CLOUD UP!
Zapraszamy na Cloud UP!
Cloud UP! to wspólne wydarzenie OChK i Google Cloud o rozwoju i budowaniu przewagi konkurencyjnej dzięki chmurze. Dla liderów i liderek, którzy widzą prawdziwy potencjał technologii i chcą jak najlepiej wykorzystać go w swojej organizacji.
Cloud UP! to interaktywna dyskusja w ramach czterech bloków tematycznych, które pokażą Ci skuteczną drogę do chmurowego sukcesu: od opracowania i zoptymalizowania fundamentów infrastruktury, przez budowę właściwego modelu transformacji, po tworzenie zaawansowanych rozwiązań Data i AI wspierających podejmowanie decyzji biznesowych i budowanie przewagi konkurencyjnej
INFRA MANAGEMENT
Infrastructure as Code
DevOps & FinOps
Service Mesh Cloud
Observability Single
or multi-cloud Resilience
CLOUD TRANSFORMATION
Road2cloud vs Quick migration
Cloud Foundation strategy
Building teams
Developing skills
Cultural organization shift
DATA
GenAI fundamentals
Low-code/no-code platforms
Data Warehouse
Data Lakes
IaaS vs PaaS
AI/GenAI
Training models
with your data
Process Automation
Enterprise Intelligence
Compliance
Cloud UP! to spotkanie, podczas którego zapoznasz się z wartościowymi case studies, będziesz przysłuchiwać się speed panelom, a na koniec weźmiesz udział w pogłębionej, merytorycznej dyskusji z ekspertami OChK i Google Cloud podczas roundtables.
Zapraszamy 6 czerwca 2024 do Małej Warszawy. Zaczynamy w samo południe.
Michał Potoczek, OChK
Magdalena Dziewguć, Google Cloud Poland
Jak zmienił się rynek chmury przez ostatnie 5 lat, jakie wyzwania obserwujemy dziś i czego możemy spodziewać się w 2029? Rozmowę poprowadzi Marta Matysiak, Head of Channel, Google Cloud Poland.
O budowaniu odpowiednich filarów funkcjonowania w chmurze opowiedzą eksperci reprezentujący szeroki wachlarz organizacji: od publicznych po prywatne, od tradycyjnych przedsiębiorstw po firmy cloud-native. Jak wyglądała ich droga do chmury, a także automatyzacja, optymalizacja i budowanie odporności środowiska?
Migracja do chmury to szczególne wyzwanie dla firm, które już przed cyfrową transformacją były dobrze funkcjonującymi liderami swoich kategorii. Jak do tak uformowanej organizacji nie tylko wprowadzić z sukcesem nowe technologie, ale także budować strategię zmiany na lata, tworzyć nową kulturę organizacji i budować kompetencje zespołów?
Już od kilku lat konsekwentnie słyszymy: liczba danych w organizacjach drastycznie rośnie i musimy nauczyć się je wykorzystywać, bo stanowią kluczową wartość. Jak w praktyce wygląda wdrażanie strategii “data-driven” i porządkowanie danych? W tym bloku porozmawiamy o tym, od czego zależy sukces rozwoju opartego na danych oraz jak maksymalizować ich jakość, wartość i kontrolę, by realnie posłużyły do przyspieszania biznesu.
Czy odmieniane teraz przez wszystkie przypadki AI to rewolucja przemysłowa czy zmiana cywilizacyjna? Jaką rzeczywistą wartość może dostarczyć nam sztuczna inteligencja? Zastanowimy się nad tym, jak organizacje powinny umacniać swój rozwój poprzez AI i od czego będzie zależeć ich sukces. Pokażemy kilka inspirujących case studies ze świata, które będą punktem wyjścia do dalszej, owocnej dyskusji nad przyszłością AI.
CIO
POLREGIO
Podejście share. explore. execute – stawiamy na praktyczną stronę wdrożeń chmurowych, dzielenie się doświadczeniami i pomysłami, szukanie nowych rozwiązań i inspirowanie do zmian.
Dynamiczna formuła – różne formaty wystąpień w części merytorycznej (przegląd trendów, case study, speed panele) oraz roundtables - kameralne dyskusje przy 1 z 4 wybranych stolików z ekspertami OChK i Google Cloud.
Eksperci do Twojej dyspozycji – reprezentanci z OChK i Google Cloud prowadzą wystąpienia, uczestniczą w dyskusjach stolikowych i są gotowi na Twoje pytania.
Case studies – przykłady wdrożeń w organizacji różnych wielkości i różnych branż.
Cztery obszary tematyczne – nie tylko buzzwordy (data, AI/GenAI), ale także chmurowe evergreeny, które nie tracą na znaczeniu (rozwój infrastruktury, FinOps i DevOps, cyfrowa odporność i chmurowa transformacja).
Networking is king – budowanie relacji jest w biznesie kluczowe, dlatego agendę ułożyliśmy tak, by sprzyjała rozmowom i poznawaniu się.