Sesja strategiczna People TRIBE

Wtorek 8 kwietnia 2025 | 16:00 | Warszawa
Zarejestruj się
cionet
digital-excellence
Do wydarzenia pozostało

Sesja Strategiczna People TRIBE

W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy i coraz powszechniejszego modelu pracy zdalnej, liderzy zespołów stają przed nowymi wyzwaniami. Jak skutecznie zarządzać rozproszonymi zespołami, motywować pracowników na odległość i jednocześnie wspierać ich wydajność w sposób, który sprzyja ich dobrostanowi? 

Podczas spotkania poruszymy kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem zespołami zdalnymi: 

  • Jak budować zaufanie i zaangażowanie w zespołach pracujących na odległość? 
  • Jakie techniki motywacyjne sprawdzają się najlepiej w środowisku zdalnym? 
  • W jaki sposób monitorować i poprawiać efektywność pracy, jednocześnie unikając przeciążenia pracowników? 
  • Jakie narzędzia i strategie mogą wspierać liderów w codziennej pracy zdalnej?  

 Praca zdalna stała się nową rzeczywistością dla wielu organizacji, co otworzyło przed nami zarówno liczne możliwości, jak i wyzwania. Zarządzanie rozproszonymi zespołami wymaga nowych podejść i narzędzi, które pozwolą nie tylko utrzymać wysoką efektywność, ale również zadbać o zaangażowanie i dobrostan współpracowników. 

Zarejestruj się
Prelegenci
Katarzyna Oksińska-1

Katarzyna Oksińska
Dyrektor Departamentu
HR

COI

Agnieszka Kossakowska

Agnieszka Kossakowska
HR Business
Partner

COI

Anna Stępkowska

Anna Stępkowska
Manager zespołu
HRBP i rozwoju

COI

Krzysztof Zawistowski

Krzysztof Zawistowski
Dyrektor ds. Kapitału
Ludzkiego

Inter Cars S.A.

Monika Makuch

Monika Makuch
HR Biznes Partner Manager

Inter Cars S.A.

Daniel Ciunkiewicz

Daniel Ciunkiewicz
Head of Application Development & Maintenance

Schenker Technology Center

Magdalena Hajt

Magdalena Hajt
CIO Program Manager

CIONET

Program wydarzenia

WARSZAWA

 

Organizatorzy
programu
Partnerzy
Program stwarza wiele możliwości współpracy – przede
wszystkim w obszarze merytorycznym. Zapraszamy do naszej
społeczności również firmy technologiczne.