Serdecznie zapraszamy na spotkanie poświęcone rozwojowi kompetencji managerskich w IT, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań, jakie stoją przed nowymi managerami. 

W dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym rola lidera wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale również umiejętności zarządzania zespołem, budowania relacji i skutecznej komunikacji.

W trakcie spotkania omówimy kluczowe aspekty rozwoju nowych liderów w IT:

• Assessment/Development Center – jako sposób na wybór właściwego kandydata na stanowisko liderskie
• Feedback – jako narzędzie skoncentrowane na rozwoju kompetencji liderskich
• Onboarding Team Leadera – jak efektywnie wprowadzać nowych liderów do roli?
• Community dla Liderów – dlaczego warto budować sieć wsparcia dla managerów IT?

Spotkanie będzie doskonałą okazją do wymiany doświadczeń, poznania dobrych praktyk i zdobycia praktycznych wskazówek na temat rozwoju kompetencji liderskich.