O SPOTKANIU

Wiele wskazuje na to, że polskie firmy w zakresie pracy zdalnej czeka rewolucja na miarę wprowadzenia 8-godzinnego dnia pracy w XIX w, a praca wreszcie zacznie być kojarzoną bardziej z czynnością, niż miejscem - Tomasz Lorek, EUC Enterprise Sales w VMware. 

22 lipca spotykamy się w gronie CXO i menedżerów HR, aby wymienić się doświadczeniami efektywnego organizowania pracy w tej nowej rzeczywistości.

 

16:00 - 17:30
DYSKUSJA

Z wdrożeniem zdalnej pracy po zarządzeniu lockdownu większość naszej społeczności poradziła sobie szybko, ale po tygodniach zarządzania kryzysowego pozostają wyzwania reorganizacji codziennej pracy, takie jak:

  • mobilność, ujednolicenie środowiska i bezpieczeństwo dostępu do systemów z dowolnego urządzenia
  • współpraca między zespołami stacjonarnymi i zdalnymi
  • podtrzymanie relacji w zespołach, kiedy nie można się spotkać na żywo
  • ocena produktywności pracowników zdalnych
ZAREJESTRUJ SIĘ

PRELEGENCI

Partnerzy Spotkania