W ciągu ostatnich czterech lat sposób pracy zmienił się diametralnie. Pandemia wymusiła szybkie przejście na nowe modele. Dziś stajemy przed decyzją: wracać do dawnych rozwiązań czy rozwijać nowe? Wciąż szukamy metod, które łączą efektywność z optymalnym wykorzystaniem zasobów.

 

  • Jaki wpływ mają modele pracy na wyniki i rozwój organizacji?
  • Czy kultura organizacyjna pomaga przyciągać i zatrzymywać talenty IT?
  • Czy elastyczność, otwartość i dobra komunikacja budują przewagę konkurencyjną?

Przeprowadzimy badanie wśród społeczności CIONET, by ocenić modele pracy w IT, ich trwałość i wpływ na projekty. Wyniki badania „Rules of Work 2025” zaprezentujemy podczas Community Eventu.

ZAREJESTRUJ SIĘ

PRELEGENCI

leżański

PAWEŁ LEŻAŃSKI

CTO

RINGIER AXEL SPRINGER

zbiróg (1)

rafał zbiróg

CIO/CTO/IT Director

INTER CARS

frydrychowicz (1)-2

krzysztof frydrychowicz

Co-founder, Managing Partner

CIONET

program
 
 
CIONET COMMUNITY EVENT 2024
Galeria zdjęć
 
  
COMMUNITY EVENT 20.02.2024: Jak mierzony jest sukces CIO?
Galeria zdjęć
CIOFEST POLAND 21.03.2023: Developing Digital Leadership
Galeria zdjęć
COMMUNITY EVENT 25.04.2023: AI - Enabled Organization
Galeria zdjęć
COMMUNITY EVENT WALKING DINNER 13.06.2023: Następny krok w karierze CIO - Jak zarządzać niezarządzalnym?
Galeria zdjęć

Program

29 stycznia (środa)
Dodaj do kalendarza

DH VITKAC (5 piętro)

ul. Bracka 9

Warszawa

16:00 - 16:10
Otwarcie spotkania
Krzysztof Frydrychowicz & Magdalena Hajt, CIONET
16:30 - 17:15
Jak pracuje polskie IT?
  • Rafał Zbiróg, INTER CARS
    „Nie mamy sztywnej polityki jeśli chodzi o pracę. Wykształciło się to kulturowo. Szukamy ludzi, którzy kulturowo są podobni do nas. Mamy podobny sposób pracy i komunikacji.”

  • Paweł Leżański, RINGIER AXEL SPRINGER
    „W firmie nie chodzi o produktywność. Firma nie żyje z tego, że ludzie są bardziej produktywni, firma żyje z tego, że firma jest bardziej produktywna”

Premium Partners

Partners