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El desafío no es solo encontrar el talento adecuado, sino poder fidelizarlo, motivarlo, garantizando el desarrollo continuo y generando una cultura que permee a toda la compañía.
¿Cómo podemos adaptarnos a este nuevo contexto? Durante este encuentro cubriremos de manera amplia gran parte del espectro de la gestión del talento, desde la atracción del mejor talento IT, pasando por su crecimiento, hasta cómo generar un entorno en el que las personas puedan prosperar, tanto en entornos presenciales, como híbridos o remotos. Abordaremos las siguientes temáticas, entre otras:
- La evolución del talento IT: ¿Cuáles son las expectativas del talento joven? ¿Qué estrategias están siendo exitosas para su atracción?
- Más allá de la especialización: El T-Shape talent (aquel con una profunda experiencia y un amplio conocimiento horizontal) es esencial en el panorama de IT actual. ¿Cómo fomentarlo dentro de nuestros equipos?
- Re-skiling: con el rápido avance de la tecnología, especialmente en IA, las compañías deben asegurar que el talento y sus equipos tienen las capacidades y habilidades adecuadas para avanzar y afrontar los retos de futuro. ¿Cómo integrar el aprendizaje continuo en la cultura de la empresa y garantizar que la fuerza laboral siga siendo adaptable e innovadora?
- Desdibujando la línea TI - Negocio: la integración de las funciones comerciales y IT se vuelve cada vez más fluida, ya que las habilidades comerciales en numerosas ocasiones, son tan importantes como la experiencia técnica para los profesionales de IT de hoy.
- Imagen de marca empleadora innovadora y avanzada: ¿cómo las compañías pueden crear espacios de trabajo inclusivos, donde se valore la diversidad, haya oportunidades de crecimiento y se fomente la innovación tanto en entornos de trabajo híbridos como remotos? ¿Cómo generar esa imagen de marca empleadora atractiva para el talento que necesitamos?
- El gran poder de la comunicación: hablaremos sobre las estrategias para construir canales de comunicación más sólidos dentro y entre los equipos, que ayuden a estrechar la brecha existente entre diferentes generaciones y roles, asegurando la alineación entre negocio e IT.
Encuentro presencial exclusivo para miembros de CIONET y líderes digitales en activo.
No te pierdas la oportunidad de profundizar en los mejores casos y aprendizajes sobre Personas, Talento y Cultura Organizativa y participa activamente del debate con más de 50 líderes digitales.
- Maica Aguilar | Gerente Seguridad | Ferrovial
- Miguel Ángel Carretero | Global CISO | Prosegur
- Eduvigis Ortiz | Founder & President | Women4Cyber
- Enrique Miranda Salado | CISO | Miembro del Consejo Asesor CIONET Madrid Chapter
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