Zu wenige Frauen agieren noch immer auf der CxO-Ebene.

 Corporate 5.0.: Frontier Firm Transformation

KI-Agenten, CAIOs, neue Rollen, neue Aufgaben, neue Abteilungen- und die “Corporate” mittendrin?
Wie sieht also die Organisation der Zukunft aus, wenn wir alles Bisherige auf den Prüfstand stellen? 
Dieser Frage möchten wir uns als CIDO WOMEN Netzwerk nähern und laden zum dritten Austauschtreffen ein!

Lasst uns darüber nachdenken, wie in unseren Organisationen IT-Transformationsprozesse, stark getrieben durch KI, neue Strukturen schaffen und alte Gewohnheiten über Bord werfen. Unter Anderem wollen wir über folgende Fragen diskutieren: 

• Wie verstehen CTO, CDO, CIO und der “neue” CAIO ihre Rollen gegenseitig - ersetzen diese sich oder ergänzen?
• Haben traditionelle Organisationsstrukturen überhaupt noch Geltung oder wie muss die Corporate 5.0. umgebaut werden, um den aktuellen Entwicklungen zwischen AI, Data und Cloud Rechnung zu tragen?
• Was können wir lernen von früheren Disruptionsprozessen, etwa den ersten Digitalisierungswellen in Unternehmen, für heutige KI-Trasnformationen? Gibt es bewährte Taktiken und Strategien oder ist alles “neu”?
• Wie verändern KI-Agenten unser Verständnis von IT-Führung, wenn Teams nun nicht mehr nur aus Menschen, sondern auch aus Maschinen bestehen? 
• Wie verhindern wir Überforderung auf der Managementebene angesichts der zunehmenden Arbeitskomplexität? 

Diese und weitere Fragen werden wir in einem distributed panel (aka Fishbowl) beantworten.

Warum teilnehmen?

Sei dabei, wenn wir die Zukunft des CIDOs mitgestalten. Bringe Dich ein mit Deiner individuellen Geschichte und Expertise - lass uns gemeinsam den Anteil an Women Senior Leaders in IT und Technology wachsen sehen.