Bei unserem jährlichen Forum am 08. November 2022 diskutieren wir ab 15:30 Uhr bei Google in Hamburg, welche Rolle Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion für den Unternehmenserfolg spielen kann, wie Ihr Unternehmen dank der menschlichen Vielfalt innovativer und zusätzlich attraktiver für Talente wird und welche Rolle Sie dabei einnehmen können und sollten.
In der Keynote von Patrick Schilling, in den Impulsbeiträgen und in der Podiumsdiskussion werden wir mit Business und Digital Leaders, CIO/CTOs und inspirierenden DEI Champions diskutieren, wie Organisationen und ihre Mitarbeiter*innen mit diesem wichtigen Thema umgehen und welche Erfahrungen sie dabei machen.
Lassen Sie uns anschließend gemeinsam darüber austauschen welche Chancen sich aus diesen Ansätzen für Sie ergeben!
“A diverse mix of voices leads to better discussions, decisions, and outcomes for everyone.”
— Sundar Pichai, CEO Google -
Erfahren Sie mehr über unsere ImpulsgeberInnen und Panelists:
„Wenn ich die ein oder andere Frau überzeugen kann, ihren Weg in die IT zu finden, dann habe ich mein persönliches Ziel erreicht“, sagt Frederike Fritzsche. Seit 2021 ist sie die Botschafterin für Technologie-Themen bei OTTO. Zu ihrem Job gehört es, Tech-Themen von OTTO in die Öffentlichkeit zu tragen und neue innovative Tech-Themen für OTTO zu entdecken. Ihr Herzensthema: Mehr Frauen für den Technikbereich zu interessieren. „Ich will zeigen, dass sich Tech-Talente bei uns wohlfühlen“, sagt die IT-Quereinsteigerin. In dem Workstream „Women in Tech“ engagiert sie sich für Female Empowerment in Tech und IT.
Senior Consultant
Auticon GmbH
Katarzyna Kowalczyk ist seit Anfang 2018 bei auticon, spezialisiert auf die Bereiche Projektmanagement, Compliance & Prozessmanagement und unter anderem zertifizierter SCRUM Master.
In diesem Fernsehbeitrag erzählt sie als Asperger-Autistin mehr über ihr berufliches Leben.
“If we want technology to work for everyone, it needs to be built by everyone”. This singular phrase has been central to Sunkanmi’s journey, and his inspiration for building Propel. In an increasingly globalized world, Propel is helping some of the biggest & fastest-growing European companies navigate cultural diversity in their tech talent workforce, while building an innovative framework for ‘sustainable recruitment’. Sunkanmi would be sharing insights from this journey, as well as some key takeaways for companies thinking in this direction.
Als Head of Customer Engineering für Startups und Scale-Ups in Nord- und Mitteleuropa wenden Emily und ihr Cloud Native Team erstklassige Google Cloud-Tools an, um spannende geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Von Kubernetes über Site Reliability Engineering bis hin zu Serverless und Nachhaltigkeit - Emily liebt es, sich mit Kunden und in der Community für moderne Technologien zu engagieren. Sie ist seit 2018 bei Google und war zuvor Managing Director des Bereichs Cloud Operations der Software AG.
Wir würden uns freuen, Sie als neuestes Mitglied unserer CIONET-Community begrüßen zu dürfen, in der sich Digital Leaders aus der ganzen Welt miteinander austauschen.