¿Es la tecnología el motor del cambio o es el talento quien decide la velocidad?

Muchas organizaciones sufren un desfase crítico: herramientas de vanguardia operadas por estructuras diseñadas para una realidad que ya no existe. Para liderar la frontera digital, el lenguaje de los datos debe hablarse en la misma mesa que el lenguaje del talento.

En este exclusivo afterwork, contaremos con la participación de Ana Requena, CEO de Randstad España, para analizar cómo la alianza entre el CIO y el CHRO es el único motor real de la rentabilidad. Un debate abierto donde compartiremos estrategias para: 

• Sincronizar capacidades: Evitar que la tecnología y el talento avancen en direcciones opuestas, definiendo quién debe liderar el cambio cultural.
• Redefinir el ROI: estrategias conjuntas para captar los perfiles técnicos que garantizan que la inversión en IA y automatización se traduzca en valor neto.
• Evolucionar el modelo: Cómo actualizar roles analógicos para que opereren con éxito en el ecosistema digital actual.
• Integración total: Por qué el futuro pertenece a las empresas que entienden que el servicio digital y el talento especializado son dos caras de la misma moneda.

Una conversación para intercambiar experiencias sobre cómo sincronizar tecnología y personas para que la transformación sea rentable, humana y escalable.