Randstad España logró trascender la digitalización convencional para convertir la tecnología en el motor de una ventaja competitiva humana y escalable, como una arquitectura real de procesos donde la integración de datos, la automatización inteligente y la evolución cultural se alinean para resolver los retos operativos más complejos de la gran empresa.
En este exclusivo afterwork, Diego Miranda, CIO de Randstad (Southern Europe, Latam & UK) y Laura Larena CHRO (Large Countries), nos contarán cómolograron romper los silos departamentales para diseñar su alianza. Un debate abierto donde nos compartirán sus estrategias para:
Humanizar la interoperabilidad: Cómo sincronizaron el roadmap tecnológico, liderarando juntas el cambio cultural.
Capacidades de absorción técnica: Qué estrategias conjuntas garantizaron que la adopción tecnológica fuese real y no se quedase en un simple despliegue técnico.
Evolución del modelo Operativo: La reingeniería de roles para que la estructura soporte con éxito un ecosistema digital de alta demanda.
El Támdem crítico: Por qué la eficiencia del servicio digital y la especialización del talento son, hoy más que nunca, dos caras de la misma moneda de rentabilidad.
Una conversación para intercambiar experiencias sobre cómo sincronizar tecnología y personas para que la transformación sea ágil, humana y escalable.
Disfrutaremos de un espacio privado seleccionado para facilitar conversaciones honestas y sin interrupciones. Un encuentro diseñado para que los líderes tecnológicos puedan conectar, intercambiar ideas y llevarse una visión clara de cómo otros están resolviendo los mismos retos.
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