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La transformación tecnológica está redefiniendo el papel del talento dentro de las organizaciones. En un entorno donde la Inteligencia Artificial, la automatización y los nuevos modelos de trabajo evolucionan a gran velocidad, el verdadero reto ya no consiste únicamente en incorporar nuevas capacidades, sino en atraer, desarrollar y liderar el talento capaz de impulsar el cambio.

People Quest 2026 reúne a su comunidad de líderes de Personas, Talento y Transformación para debatir cómo construir organizaciones preparadas para el futuro, potenciando el liderazgo, el desarrollo profesional y la evolución de las capacidades que marcarán la próxima década.

En esta edición pondremos el foco en tres ejes críticos:

• Talento y nuevas capacidades: Cómo identificar, desarrollar y potenciar las competencias que demandan las organizaciones en un entorno impulsado por la IA y la transformación digital.
  
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• Liderazgo, cultura y transformación organizacional: Cómo evolucionan los modelos de liderazgo, la gestión del cambio y la cultura empresarial para impulsar equipos más ágiles, comprometidos y preparados para afrontar nuevos desafíos.
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• Carrera profesional y futuro del trabajo: Cómo atraer, fidelizar y desarrollar el talento en un mercado cada vez más competitivo, donde el aprendizaje continuo, la empleabilidad y la evolución profesional se convierten en factores estratégicos.