Son objectif est de combler le fossé entre le monde des entreprise et le monde académique. Il travaille activement à attirer, développer et intégrer les talents technologiques dans les grandes entreprises. Pour ce faire, il combine un rôle de professeur titulaire à l'Université catholique de Louvain et son poste de Chier Liason Officer chez Exellys.

Laurent Taskin, docteur en gestion, professeur de « Human Resource and Organisation Studies » au Louvain School of Management, Université catholique de Louvain (Belgium). Il est actuellement président de l’ « Institute for Labour Studies » et directeur des « masters in HRM and labour studies » de l'UCL. Il est titulaire de la « laboRH Chair in Human management and labour transformations » et a été directeur adjoint de CRECIS.

Dominique Pellegrino, passionné par le monde de l’entreprise et surtout par les interactions entre les acteurs qui l’animent, je suis convaincu et ai pu démontrer dans mon parcours proffesionnel que le bonheur au travail, le management bienveillant visant la motivation des collaborateurs, mène à l’excellence et à la performance.

Après un peu moins de 15 ans d’expérience ,notamment en tant qu’associé, directeur et membre du comité exécutif chez EASI où nous glanons depuis 5 ans la place de meilleur employeur de Belgique (*), je co-fonde Hike UP et investis désormais mon expérience dans de start-up, scale-up ou encore PME qui désire (re-)accélérer leur croissance. 

(*) Great Place to Work™ < 500 employees by Vlerick