A CIONET Brazil acaba de atingir o marco de 400 associados. A CIONET Brazil é o braço no país da CIONET Internacional, a maior comunidade de líderes digitais e de TI do mundo. Fundada em 2005 na Bélgica, a CIONET Internacional conta hoje com mais de 7 mil membros em 26 países da Europa e América Latina. Com cerca de três anos de atuação no país o número atingido mostra a importância e representatividade da CIONET Brazil para a comunidade de tecnologia local.
CIOs que passaram por este processo falaram de suas experiências no Encontro CIONET desta quinta-feira. João Lencioni, hoje um dos sócios da Jeitto serviços financeiros, onde também ocupou o cargo de CEO e por 17 anos CIO na GE no Brasil, Alemanha e Estados Unidos conta que na transição sentiu na pele a necessidade de desenvolvimento de novas habilidades, o que até hoje tem sido uma mudança muito grande.
O setor de serviços, incluindo o financeiro, é onde hoje a busca por profissionais que lideram projetos de transformação digital para o cargo de CEO é maior. Angela Pêgas, consultora da Egon Zehnder e participante do Encontro CIONET sobre o tema De CIO para CEO realizado hoje disse que nove entre cada dez empresas que procuram a consultoria colocam entre os principais temas a transformação digital. “E os conselheiros não se sentem aptos a lidar com esta área”, afirma, lembrando que esta é uma outra oportunidade, que é a de participação em conselhos de administração.
stamos preparando a agenda de encontros Brasil para 2019, e gostaríamos que os temas fossem os mais úteis e relevantes para você! Neste sentido, gostaríamos de convidá-lo(a) a votar na lista de pré-temas e deixar suas sugestões. Esta rápida pesquisa não deve tomar mais do que 5 minutos. Por gentileza, pontue os temas de acordo com níveis de interesse (nice to have) e com o quanto acha o tema fundamental (must have). Este é o link para a pesquisa: https://pt.surveymonkey.com/r/F297CG8 Agradecemos por sua contribuição e compartilharemos os resultados em breve.
A Europ Assistance está implantando canais digitais via apps e agentes virtuais para facilitar a comunicação de seus clientes com a companhia. Esta é uma das etapas do projeto de transformação digital da organização em curso em todos os países onde atua e que engloba todas as áreas da companhia.
A hematologista coordenadora do departamento de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Fleury, Maria Carolina Tostes, mostrou no último Encontro CIONET dois projetos que estão sendo desenvolvidos no Grupo com o objetivo de aumentar o nível de assertividade, personalização e a probabilidade de cura do paciente oncológico por meio de informações que levam à farmacologia mais indicada para o tipo de tumor.
Boa parte do prontuário eletrônico dos pacientes está em dados não estruturados o que gera a necessidade de um processo de CODIFICAÇÃO. Na BP – a Beneficência Portuguesa de São Paulo este procedimento é realizado por profissionais de nível técnico que são treinados para transformar dados não estruturados em dados codificados dentro da Classificação Internacional de Doenças, CID-10. E o trabalho que vem sendo desenvolvido pelos hospitais do grupo é justamente treinar um sistema baseado em Inteligência artificial para que estruture dados clínicos com mostrou o gerente médico da instituição, Renato Vieira, em sua participação no Encontro CIONET sobre Inteligência Artificial.
Perguntado sobre o quanto é comum a empresa pensar no CIO para assumir o cargo de CEO, Eduardo Matsushita, fundador e CEO da Infinitas Executive Search, lembrou que hoje em dia existem dois mundos: o das empresas convencionais, onde exemplos desta passagem são menos comuns, não chegando a 5%, e o das companhias onde a tecnologia é fator preponderante. “Neste caso”, destaca Matsushita, “a chance do profissional que participou do processo de transformação digital aumenta muito, chegando a 20%”. Neste universo ele lista seguradoras e empresas do setor financeiro. “Com a digitalização do mundo o CIO tende a ser mais cotado para o cargo de CEO”, reforça.
A advogada Patricia Peck, especialista em direito digital, participou do Encontro CIONET sobre Inteligência Artificial mostrando as mudanças que acontecem neste novo mundo. Segundo ela, as premissas do direito digital são as que tratam da soberania como não tendo mais fronteiras; a testemunha agora é a máquina; a prova é eletrônica; o documento não está mais em papel; a identidade é digital e está nas redes sociais; a assinatura também é digital, como biometria, senha, login ou certificado, entre outras; o endereço é eletrônico; a praça pública é a internet os ativos são intangíveis e os títulos também são digitais como criptomoedas e criptotítulos.
